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| 勤務地 | 京都府, 京都市左京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
【業務概要】
当企業は、研究開発体制を拡充するため、国内外で中途採用を進めています。選考数が増えても選考運営を安定して回せるよう、採用実務を担当する方を募集します。
【具体的な業務内容】
■中途採用の面接日程調整(日程調整ツールSpirを使用、月間約100件)
■採用管理システム(HRMOS)の管理・データ入力
■人材紹介エージェントとの連絡(選考結果や、通過・見送り理由の連携など)
■業務委託契約・雇用契約の締結手続き
■スキルや意欲に応じて、入社者のオンボーディングやスカウト業務もお任せします
【英語について】
候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■スタートアップや人材紹介会社での採用アシスタント・採用事務としての実務経験(経験年数不問)
■基本的なPCスキル(メール、チャットツール、スプレッドシート等)
■複数の案件を並行して正確に管理できること
■英語:ビジネスレベル
※日程調整はテキストベースですが、外国人社員とのコミュニケーションもあるため会話もできる方
■日本語:ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■ATS(HRMOS等)や日程調整ツールの使用経験
■外国籍の候補者や海外エージェントとのやり取りの経験
■スカウト業務やオンボーディングの実務経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 時給 | 想定年収:500万円~700万円(年俸制) ※経験・スキルに応じて決定 |
| 勤務時間 | 9時00分~18時00分(実働8時間) |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 他 ※年間休日:120日 |
| 業種 | ハードウエア |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |