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| Location | Kyoto Prefecture, Kyoto-shi Sakyo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
【業務概要】
当企業は、研究開発体制を拡充するため、国内外で中途採用を進めています。選考数が増えても選考運営を安定して回せるよう、採用実務を担当する方を募集します。
【具体的な業務内容】
■中途採用の面接日程調整(日程調整ツールSpirを使用、月間約100件)
■採用管理システム(HRMOS)の管理・データ入力
■人材紹介エージェントとの連絡(選考結果や、通過・見送り理由の連携など)
■業務委託契約・雇用契約の締結手続き
■スキルや意欲に応じて、入社者のオンボーディングやスカウト業務もお任せします
【英語について】
候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 25%) |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須スキル/経験】
■スタートアップや人材紹介会社での採用アシスタント・採用事務としての実務経験(経験年数不問)
■基本的なPCスキル(メール、チャットツール、スプレッドシート等)
■複数の案件を並行して正確に管理できること
■英語:ビジネスレベル
※日程調整はテキストベースですが、外国人社員とのコミュニケーションもあるため会話もできる方
■日本語:ネイティブレベル
【歓迎スキル/経験】
■ATS(HRMOS等)や日程調整ツールの使用経験
■外国籍の候補者や海外エージェントとのやり取りの経験
■スカウト業務やオンボーディングの実務経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Hourly Rate | 想定年収:500万円~700万円(年俸制) ※経験・スキルに応じて決定 |
| Work Hours | 9時00分~18時00分(実働8時間) |
| Holidays | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 他 ※年間休日:120日 |
| Industry | Hardware |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |