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Learning & Development Manager / 学習開発マネージャー
| 勤務地 | 大阪府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Learning & Development Manager | Training & Staff Development 学習開発マネージャー
Our client, a prestigious five-star hotel in central Osaka, is seeking a Learning & Development Manager to lead training and staff development initiatives. This newly created role offers significant career growth potential and the opportunity to shape training programs that uphold luxury service standards. Enjoy a central Osaka location and structured development opportunities within a leading international hotel group.
主な責任:
- ラグジュアリーサービス基準のためのトレーニングプログラムを設計する
- ホテルスタッフにトレーニングセッションを提供する
- HRおよび部門長と共にトレーニングニーズを特定する
- 新しいチームメンバーをオンボードし、育成する
- 部門全体に継続的な学習文化を浸透させる
要件:
- 流暢な日本語と英語（両方でビジネスレベルが必須）
- ラグジュアリーまたは高級ホスピタリティでの経験
- ラグジュアリーサービス基準に基づくトレーニングの提供経験（例：フォーブス）
- 学習と開発における5年以上の経験
- 異文化トレーニングプログラムの経験
- ホスピタリティにおける人事慣行の知識
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 大阪府
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ホテル |
