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PR/120149 | Accounting&HR Manager
| 勤務地 | タイ, Rayong |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Key Responsibilities
Lead and manage Accounting, Finance, HR, and Administration functions.
Oversee financial reporting, budgeting, cash flow, tax compliance, and year-end closing.
Manage recruitment, payroll, compensation & benefits, performance management, and employee development.
Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and Thai labor laws.
Coordinate with auditors, government authorities, and senior management.
Drive process improvements and lead cross-functional teams.
Qualifications
Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or related field.
Minimum 10 years of experience in Accounting & Finance, with exposure to HR & Administration.
At least 5 years of management experience.
Strong knowledge of TFRS/IFRS, taxation, and Thai labor laws.
Good command of English.
Proficient in Microsoft Office and ERP/HRIS systems.
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- タイ, Rayong
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 小売 |
