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| 採用企業 | グローバ音響機器メーカー |
| 勤務地 | その他東京, 町田市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
品質保証部門にて、安全規格・法規制の製品対応推進業務をお任せいたします。
安全/EMC/無線/サイバーセキュリティに関する各種規格および法規制の調査・情報収集を行い、対象製品への適用要否の初期判定、影響評価を実施します。
その結果に基づき、社内での具体的な対応方針を立案し、関係部門と連携しながら実行まで推進していただくポジションです。
また、現行の業務プロセスを分析し、改善策の立案・導入を通じて、業務効率の向上や期限内での確実な対応完了をリードする役割も担っていただきます。
商品企画、設計開発部門や生産部門、海外拠点とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な社会基盤に寄与することを目指して事業を推進いただきます。
主な業務
・世界各国・地域における、製品安全/EMC/無線/サイバーセキュリティ等の
規格および法規制の情報収集・調査、製品担当部門への情報展開。
・安全規格/法規制対応を安定的・効率的に行うための仕組みづくり。
・グループ全体としての製品法規制対応の基盤の整備・強化
具体的には、啓蒙・教育活動、法規制適合のためのプロセス最適化等
・その他、製品安全や各国輸出入の法規制に関わる製品対応への支援業務。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
次のご経験をお持ちの方
・電気・電子機器分野での安全規格もしくは製品の法規制対応業務経験(3年以上)
・主体的に、積極的に業務を推進することができる方
・社内外との調整や折衝が得意な方
《歓迎》
・製品開発、品質保証などで、各国の安全規格や法規制に触れた経験がある方
・チームリーダー/プロジェクト推進の経験がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
| 勤務時間 | 8:30~17:15 (休息 45分) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日 年間休日日数124日 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |