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| 勤務地 | 日本 全国各地 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
プレミアムサポートチームのリーダーとして、オペレーターの育成・マネジメントおよびチーム運営をご担当いただきます。
主な業務
オペレーターからのエスカレーション対応
チームメンバーのKPI管理・パフォーマンス評価
メンバーのコーチング・育成・勤怠管理
チーム運営に関する各種ミーティングへの参加
レポート・資料作成
システム障害や緊急案件発生時の対応・報告
その他、チーム運営に関わる業務全般
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
コンタクトセンター・カスタマーサポート・BPO業界でのチームリーダーまたはスーパーバイザー経験
メンバーのKPI管理・コーチング・育成経験
日本語ネイティブレベル
英語ビジネスレベル(CEFR B2程度/TOEIC750点目安)
日本で就業可能な在留資格をお持ちの方
【歓迎条件 】
プレミアムカスタマーサポートやエスカレーション対応経験
リモートチームのマネジメント経験
旅行・ホテル・OTA・ホスピタリティ業界での勤務経験
夜勤を含むシフト勤務経験
求める人物像
メンバー育成やチームマネジメントにやりがいを感じる方
周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
変化の多い環境にも柔軟に対応できる方
グローバルな環境でキャリアアップを目指したい方
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 時給 | 月給500,000 円 昇給あり(所属プロジェクトによる)※22時以降は深夜割増賃金(深夜割増を含め55万円程)残業代別途 |
| 勤務時間 | 20:00~9:00 の間で実働 8 時間(土日祝含む週 5 日勤務) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制/月8~9日休み)有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護休暇 結婚・忌引き・看護・生理休暇など特別休暇 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |