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HRBP Japan / HRBP（日本）
| 勤務地 | 群馬県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
HRBP Japan 自動車業界 - Hybrid Work, Work-Life Balance
Our client, a global leader in the automotive and manufacturing industry, is seeking an HRBP Japan to join their team in Gunma. This role offers the opportunity to drive people-related activities and support site management in achieving sustainable results, while being part of a pioneering company in future mobility. Enjoy a hybrid work model for work-life balance and join a high-performing international team dedicated to transforming the future of mobility.
主な業務内容：
- ビジネス目標に応じた人事戦略の策定と実行
- コスト、安全性、品質目標の達成支援
- 予算と生産量の変動に基づく人員計画の策定と実行
- 現場のニーズに対応したタイムリーな人材確保
- 研修および開発プログラムの実施と評価
- 後継者育成のためのタレントマネジメント
- パフォーマンス管理プロセスの適用
- 地域での多様性と包括性プログラムの推進
- 労使関係の維持と労働組合との交渉
- 従業員関係の問題解決と苦情対応
応募資格：
- 人事またはビジネス管理の学士号
- 10年以上の人事管理経験
- 自動車部品メーカーでの経験
- 国内雇用法とコンプライアンスの深い知識
- 日本語と英語の流暢さ
- HRISシステムの使用経験
- 労働組合との交渉スキル
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 群馬県
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
