横浜 【Human Resources Manager】 外資BPOサービス大手で人事マネージャー募集｜英語力活かせる

　★このポジションの魅力★
・日本法人の人事責任者として大きな裁量を持って活躍できる
・APACおよびグローバルチームとの連携機会
・組織改革や人事基盤構築をリードできる
・急成長を続けるグローバル企業でキャリアを発展できる
・経営層と近い距離でビジネスに貢献できる

TDCX Japanでは、日本法人の人事機能全般をリードするHuman Resources Managerを募集しています。
本ポジションは、人事戦略の立案・実行から、労務管理、人材マネジメント、人事制度運用、組織開発、従業員エンゲージメント向上まで、人事領域全般を統括する重要なポジションです。
経営陣や各部門のリーダーと密接に連携しながら、組織成長を支える人事基盤の構築と改善を推進していただきます。

【主な業務内容】
■人事戦略・組織開発
 - TDCX Japanにおける人事戦略の企画・実行
 - 人事制度・プロセスの改善および最適化
 - 組織開発施策の企画・推進
 - 人事関連プロジェクトおよび変革施策のリード
 - 事業成長を支える人事基盤の構築

■ビジネスパートナー業務
 - 各部門責任者およびマネージャーへの人事アドバイス
 - 組織設計、人員計画、後継者計画の支援
 - 人材開発およびタレントマネジメントの推進
 -  経営層との連携による組織課題の解決

■労務・従業員対応
 - 労務問題、従業員相談、懲戒案件への対応
 - 労働法および関連法令の遵守・管理
 - 就業規則や社内規程の整備・運用
 - 外部の社労士、弁護士等との連携
 - リスク管理およびコンプライアンス対応

■パフォーマンス・人材マネジメント
 - 評価制度およびパフォーマンスマネジメントの運用
 - 管理職育成およびリーダーシップ開発
 - エンゲージメント向上施策の企画・実施
 - 離職率改善および定着率向上施策の推進

■HRオペレーション管理
  -入社・退職・異動等の人事プロセス管理
 - 給与・福利厚生ベンダーとの連携
 - 人事データおよびHRシステム管理
 - 人事関連ポリシーや各種文書の管理・改善

■ステークホルダーマネジメント
 - 日本およびAPAC地域の経営陣との連携
 - グローバルHRチームとの協働
 - 人事指標や組織データの分析・報告
 - グローバル施策のローカル展開および実行

【勤務地】
神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7（最寄駅：横浜駅）
転勤なし
駅から徒歩10分以内

【勤務形態】
・入社後のオンボーディングおよび試用期間中はオフィス勤務
・試用期間終了後はハイブリッド勤務可能

【勤務時間】
09:00～18:00
実働時間：8時間/日

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり（4ヵ月）（期間中の待遇変更なし）

【給与】
想定年収　800万円～1,200円程度
経験・能力を考慮のうえ決定

【待遇・福利厚生各種制度】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
◇ 交通費支給あり

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）
◇ 年間休日120日前後
◇ 年次有給休暇
◇ その他会社規定による休暇制度

【応募に必要な経験・スキル】
 - 人事領域での実務経験8年以上
 - 人事マネージャー、HRBP、または同等ポジションでのマネジメント経験
 - 日本の労働法および人事労務管理に関する深い知識
 - 組織課題の分析および改善経験
 - 日本語：ネイティブレベル
 - 英語：ビジネスレベル（海外拠点との会議・メール対応が可能なレベル）
 - 高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力

【歓迎する経験・スキル】
 - 500名以上規模の組織での人事経験
 - BPO、コンタクトセンター、アウトソーシング、IT、テクノロジー業界での経験
 - 外資系企業での勤務経験
 - 人事組織の立ち上げ・再構築経験
 - HRISや人事データ分析ツールの利用経験
 - 急成長企業における人事経験