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Talent Management - Financial Services タレントマネジメント・金融サービス
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Talent Management - Financial Services タレントマネジメント・金融サービス
Our client, a leading entity in the financial services industry, is seeking an experienced professional for a Talent Management role in Japan. This position offers the opportunity to lead the implementation of the Group's people strategy, focusing on talent management, succession planning, and employee mobility.
Key Responsibilities:
- Lead succession planning for critical roles
- Manage market talent acquisition strategy
- Collaborate on skills strategy with Workforce Planning
- Ensure compliance with policies and regulations
- Utilize data analytics for talent performance metrics
- Develop talent acquisition solutions for business priorities
- Build relationships to promote talent development culture
Qualifications:
- Experience in talent management within financial services
- Proficiency in data-driven talent acquisition strategies
- Experience in succession planning and talent development
- Strong stakeholder management skills
- Knowledge of compliance with internal policies and external regulations
- Fluency in Japanese and English
- Experience with HR analytics tools
- Familiarity with employer branding and inclusion practices
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（金融） |
