【大手完成車向け 営業職】電動化チーム　課長～部長クラス　※自動車メーカー経験者歓迎！

【募集背景・目的】
・電動化関連案件（ICCU／EDU／BSA 等）の増加および案件難易度上昇に伴い、
　案件を自走できる中核人材（課長クラス）の補強が急務

・日本 OEM 対応、HQ／BU（韓国）との調整、若手育成を担える
　プレイングマネージャー型人材の採用を目的とする。

【主な業務内容】
電動化製品（ICCU／OBC／Inverter／EDU／Battery／BSA 等）に関する以下業務

・日本 OEM向け技術折衝、RFS／RFI／RFQ 対応
・DR（PDR／CDR）～量産立上げまでのプロジェクト推進
・HQ／BU（韓国）との技術・コスト・日程調整
・グループメンバーの進捗管理・育成

※ 管理専業ではなく、必要に応じて自ら実務・顧客対応にも入る役割を想定

年収
年俸制（みなし残業32時間含む）
毎年定期昇給制度あり
成果金制度あり
退職金なし
※ 前職給与や経験などを考慮し相互交渉
※　営業職：1-10年　520－1500万円

勤務地
ヒュンダイモービス株式会社 日本支店
東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー18階

勤務時間
8-17時　もしくは9-18時に出勤、昼食休憩時間を除く８時間勤務
昼食休憩時間１時間（12～13時）

休日休暇
週休２日制 （土日休み） ※年間休日123日（2025年実績）
ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇および慶弔休暇

手当・福利厚生

• 社会保険完備
• 交通費支給（限度内実費精算）
• 携帯電話および電話代支給
• 昼食提供(会社負担で昼食手配）
• 残業食事代支給（実費精算）
• 出張手当あり

[必須要件】

① 電動化領域の実務経験　5年以上
　 BEV／HEV 向け電動化製品
  （ICCU／EDU／OBC／Inverter／Battery／BSA 等）の開発または量産実務経験

② 日本 OEM との直接折衝経験
　 日本自動車メーカーでRFQ～量産フェーズでの主担当または準リーダー経験

③ マネジメント経験（ハンズオン対応可）
　部下の進捗・課題・育成などのマネジメント経験併せて、以下を必要に応じて自ら対応できること
　・顧客（日本 OEM）との技術・仕様説明
　・RFQ・見積・説明資料の作成／修正
　・課題・トラブル発生時の初動対応および判断　
　※ 管理専業型の管理職は対象外

④ 語学力
・日本語：ネイティブ または ビジネス上級以上（必須）
・韓国語 または 英語：ビジネスレベル（いずれか必須）

[歓迎要件】
・日本 OEM 常駐／駐在経験
・原価企画、VE／VA、サプライヤー交渉経験

【 選考方法 】
書類選考 → 面接（2-3回）
※試用期間 3ヶ月有り