アカウンティング・マネージャー（経理財務マネージャー） Accounting Manager

日本法人における日々の経理業務の統括、4名のメンバーマネジメント、およびグローバル・国内の会計基準に沿った正確な月次・年次決算の遂行を担当します 。

会計・決算業務 (Accounting & Closing)

• 業務統括: 日本法人の日々の経理手続き、仕訳入力、および社内プロセスの監督。

• 決算の主導: 月次および定期決算スケジュールを管理し、正確かつ確実な決算を遂行。

• 財務レポート: 貸借対照表（BS）の分析、差異調整、および地域統括オフィス（リージョン）向け報告パッケージの作成。

• 資産管理: 年末の固定資産棚卸の調整、および資産台帳の最新化。

資金管理 (Treasury & Cash Management)

• 資金予測: リージョンの財務チームに対し、正確な週次資金予測を提供。

• 口座管理: 銀行取引権限の最新化、および銀行口座やクレジットカードプラットフォームのユーザーアクセス管理。

税務・監査・統制 (Tax, Audit & Governance)

• 監査対応: 外部監査人との連携、および必要な監査資料の作成・準備。

• 税務コンプライアンス: 外部税理士と連携した、法人税、消費税、固定資産税、源泉所得税の申告書作成。

• 内部統制: 職務分掌の徹底、支払承認や社印（会社認印）使用プロセスの適正な管理。

• 法令遵守: 国内の会計、税務、法的規制の最新動向を把握し、既存の社内プロセスへ反映。

チームマネジメント・サポート (Team Leadership & Support)

• チーム開発: 4名の会計スタッフのマネジメント、年間目標の設定、および年末の評価実施。

• 経営サポート: フィナンシャル・ディレクターおよびCFOへの財務・税務分析の提供、およびアドホック（随時）業務のサポート。

Requirements

Job Experience & Skills

• Accounting Experience: Strong accounting experience with a minimum of 8 years.

• People Management: 3 to 5 years of experience managing teams.

• Systems: Experience with ERP implementation and Oracle is a plus.

• Languages: Native-level Japanese and business-level English.

Mindset & Behaviors

• High level of personal responsibility and accountability.

• Able to mentor and guide junior team members with little experience.

• Energetic, proactive, and hands-on manager.

応募要件 (Requirements)

経験・スキル (Job Experience & Skills)

• 経理実務経験: 8年以上の強固なアカウンティング実務経験。

• ピープルマネジメント: 3〜5年のチームマネジメント・部下育成経験。

• システム経験: ERPシステムの導入経験、およびORACLE（オラクル）の使用経験があれば尚可。

• 語学力: ネイティブレベルの日本語、およびビジネスレベルの英語力。

マインドセット・行動特性 (Mindset & Behaviors)

• 高い責任感と当事者意識（アカウンタビリティ）を持てる方。

• 経験の浅いジュニアメンバーに対して、丁寧に指導・メンターができる方。

• エネルギッシュで、自ら主体的に動けるプレイングマネージャー（ハンズオン型）。