日英バイリンガルの求人は「アドバイザリーグループ」へ

私たちは、企業と求職者双方の本質的なニーズに応えるため、従来型の採用モデルから脱却し、人材採用のあり方に変革をもたらします。

日本には、高学歴の女性、シングルマザー、ワーキングマザー、セミリタイア層や定年退職後の方々など、まだ十分に活用されていない質の高い労働力が豊富に存在します。しかし、大手人材紹介会社は若年層に偏重しており、経験豊富なプロフェッショナルや中小企業に埋もれた人材の可能性を見逃しています。また、既存の紹介サービスは手数料が非常に高く、企業や求職者の選択肢を狭める一因ともなっています。こうした課題に対し、私たちは、日本の労働環境と採用・選考のあり方そのものを見直すべきだと考えています。

人材紹介業界にポジティブな変化をもたらす

アドバイザリーグループの使命は、年齢・性別・学歴・離職期間といった従来の採用基準にとらわれず、スキル・経験・姿勢・ポテンシャルを重視した新たな基準での採用を企業に促し、人材紹介業界に前向きな変化をもたらすことです。私たちは“人への情熱”を原動力に、才能を見落とされてきた人たちが、自分らしく活躍できる仕事に出会えるよう支援しています。具体的には、シングルマザーやワーキングマザー、シニアワーカー、セミリタイアされた専門職、失業を経験された方々など、従来の枠組みでは正しく評価されにくかった優秀な人材の活躍を後押ししています。

【取り扱い業種】

経理・財務、セールス・マーケティング、サプライチェーンロジスティクス、人事

エキスパートがあなたのビジネスを支援します

アドバイザリーグループは、希望条件とのミスマッチに悩む求職者の方々に、より自由で、より良い給与・労働条件、そしてライフスタイルの向上を実現する選択肢を提供しています。当社を通じて企業様は多様なバックグラウンドを持つ優秀なプロフェッショナルと出会うことができ、求職者の皆様にとっても、新たなビジネスチャンスが広がり、キャリア成功への第一歩となる機会となります。当社が構築する信頼性の高いマーケットプレイスでは、年齢、性別、学歴、離職期間にとらわれることなく、自分らしい理想の仕事に出会うことが可能です。

弊社独占求人も多数

弊社が長年にわたり信頼関係を築いてきたクライアント企業からは、他では出会えない独占求人も多数寄せられています。

競争の少ない環境で、あなたに最適な理想の仕事を見つけるチャンスが広がっています。

新たなキャリアへの第一歩は、ぜひアドバイザリーグループにご相談ください。