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| 勤務地 | 東京都 23区, 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
M&A戦略で成長を続ける当社において、日本・海外拠点の会計実務を統括し、管理部門の基盤づくりを担う管理部長候補を募集します。未整備な環境だからこそ、自らの手で会計体制を築き上げ、組織の成長を支える重要な役割です。
■ミッション:
・グループ全体(日米含む)の会計・経理業務の実務リードおよび体制構築
・M&A後の統合プロセスにおける会計面でのサポート
・CFOとともに、正確かつタイムリーな財務報告体制の確立
・急成長フェーズにおける柔軟かつ持続可能なオペレーションの設計
■業務内容:
・月次・四半期・年次決算業務の統括(国内外含む)
・日米クロスボーダー会計への対応(連結決算含む)
・海外拠点(主に米国)との会計実務連携・出張対応
・M&A後の被買収企業における会計業務の引継ぎ・整備
・会計監査・税務対応窓口
・経理チームのマネジメントおよび育成
・経営陣向け月次報告資料の作成補助
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・事業会社または会計事務所での会計実務経験
・連結決算の実務経験(国内基準可)
・日本語ネイティブレベル
・英語での読み書きに抵抗がないレベル(TOEIC 600点目安/Google翻訳併用可)
・未整備な環境で業務を進めることに抵抗がない方
【歓迎要件】
・経理チーム(3〜5名程度)のマネジメントと育成
・US GAAP実務経験 M&A関連業務の経験
・監査法人・コンサルティングファームでの勤務経験
・公認会計士・USCPA・税理士資格
・将来的に管理部門をリードしたい志向
・海外拠点・海外出張の経験
・会計システム導入・刷新プロジェクトへの参画経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| ボーナス | 給与: ボーナス込み |
| 時給 | 年収:700万円〜900万円(賞与込み) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) オフィスにて、原則出社 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇:6ヶ月継続勤務した場合→10日 |
| 業種 | ビジネスコンサルティング |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |