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| 採用企業 | 欧州系家電メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1000万円 |
【求人No NJB2318571】
Position Summary:
As a key member of the HR team this position will own and enhance the full spectrum of HR operations and general affairs responsible for driving a positive employee experience ensuring operational excellence and fostering a productive organizational culture.
You will lead key initiatives in talent development and employee engagement while ensuring a seamless compliant and efficient workplace.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Qualifications Experience:
・ Comprehensive and in depth labor management knowledge to assess and renovate the working practices and rules (*Sharoshi certificate not mandatory but would be a great plus)
・ 5+ years’ experience at an operating company to handle internal HR operations and support employees
・ Excellent interpersonal skills to negotiate collaborate and involve internal and external stakeholders
・ Logical thinker with rationale yet with good sense of empathy and human emotion
・ Open minded and flexible outlook to accept different opinions and feedback
・ Customer centric proactive attitude to explore the opportunity for growth and improvement
・ Multi tasking skills with good attention to details and operational accuracy
・ English proficiency (writing /reading / speaking)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 850万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます 初年度 10日(入社時期により変動) 【休日】完全週休二日制 土 日 祝… |
| 業種 | その他(流通・小売・物流) |
| 会社の種類 | 外資系企業 |