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| 勤務地 | タイ, Chon Buri |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Working Hours: Mon–Sat, 8:00–17:00 (Full Saturday)
Key Responsibilities:
Manage HR and administrative functions for Rayong factory
Recruitment: job postings, screening, interviews, onboarding
Employee relations, performance management, training & development
Ensure compliance with labor laws and company policies
Administer payroll, benefits, and attendance
Office administration: procurement, facility management, general services
Liaison between HQ and local staff; support management
Promote positive workplace culture and engagement initiatives
Requirements:
Experience: 5+ years in HR & Admin within manufacturing
Education: Bachelor’s degree
Age: 30–45 years
Language: Prefer English (documents)
Motivated to improve company processes
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他(メーカー) |