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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 1200万円 |
An industry-leading tech-based company is looking for recruitment professionals across various seniority levels:
Be part of a truly international environment with the opportunity to impact recruitment beyond the borders of Japan.
Key Responsibilities
Partner with hiring managers to plan and execute end-to-end recruitment processes.
Source and engage candidates through market research.
Manage end-to-end hiring processes with a focus on quality and speed.
Support HR initiatives, including engagement and process improvements.
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Key Requirements
Recruitment Coordinators must have 2+ years of HR/recruitment coordinating experience.
Senior recruiters must have 3+ years of end-to-end recruitment experience.
Business-level fluency in Japanese and English.
Strong stakeholder and communication skills.
Experience with ATS tools.
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 1200万円 |
業種 | ソフトウエア |