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勤務地 | タイ, Bangkok |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
PR/118149
仕事内容:
■現場でのタイ人スタッフおよびマネージャーのマネジメント業務+仕入先の管理
・仕入先を含めた、約40〜50名の現場スタッフとコミュニケーションを取り、進捗や課題を把握(週に2~3回、客先(現場)訪問)
・タイ人マネージャーと連携し、日本人MDへ報告を行う
・報告内容をもとに、現場で発生する問題の円滑な解決
・現場対応に加え、仕入先の管理(関係構築、納期・品質管理など)も担当
応募資格:
【必須】
■製造業において現地スタッフマネジメントを含む現場管理のご経験がある方
【歓迎】
■設備業界でのご経験がある方
■現場で発生した問題に対して、レポートを作成し、円満に解決されたご経験をお持ちの方
■社内外の関係者との調整力や現場把握力がある方
【語学】
英語 / タイ語 日常会話レベル以上
待遇・福利厚生他:待遇:賞与約2か月、残業代支給、通勤手当、社用車貸与、出張手当、ビザサポートなど
担当コンサルタントからのコメント:
工場や現場においてタイ人マネジメントをされた経験がある方大歓迎です。
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | 無し |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(メーカー) |