【外資系EV】人事マネージャ―｜小規模な日本法人の人事のトップに挑戦！

役員に直接レポート。チームはフレンドリーでやる気のあるメンバーが揃っています。

EV・自動運転車で業界をリードする企業で日本法人の人事ヘッドを募集しています。

採用、労務管理、評価制度、研修制度、人事戦略の企画・実行を通じて組織全体の成長と人材開発をリード。経営陣と一緒に、未来のモビリティを実現しませんか？

• 採用、労務管理、評価制度の企画・運用
• 各種研修プログラムの設計・実施
• 人事関連業務プロセスの改善と効率化
• 人事戦略の立案・推進（特に組織開発）
• 人事オペレーション全般に関する経営陣へのサポート
• 小規模なチームのマネジメント
  
  

Take the lead as Head of HR at a cutting-edge automotive manufacturer driving innovation in EV and autonomous vehicle technology. You will manage all aspects of human resources, labor relations, and HR strategy, working closely with the Board of Directors to shape company-wide policies. This role provides an opportunity to influence organizational growth, enhance employee development, and build HR frameworks that support technological leadership in the automotive industry.

• Oversee recruitment, labor relations, and performance evaluation systems

• Design and manage training programs for talent development

• Improve and systematize HR business processes for operational efficiency

• Formulate and promote HR strategies to strengthen organizational structure

• Provide operational support across all HR functions

必須条件

経験・資格：

• 上場企業における人事マネジメントの経験
• 人事の戦略企画経験
• 外資系企業での経験
  
  

ソフトスキル：

• コミュニケーション能力
• 人事が好きな方、仕事を楽しめる方
• 小規模ながらフレンドリーで情熱的なチームで実力を発揮できること、チームワーク

語学力:：

• 日本語:： ネイティブレベル
• 英語:： ビジネスレベル以上
  
  

• 自動車業界の知識や、EV・自動運転技術、モビリティに対する興味関心
• 組織開発の経験、知識

• 小規模な日本法人の人事のトップに挑戦！
• EV・自動運転車で世界のトップを目指す野心的＆革新的な企業風土
• 役員に直接レポートする、重要ポジション
• 小規模ながらフレンドリーで情熱的なチーム

• Extensive experience in HR management and strategy development at a listed company

• Proven background working in a foreign-affiliated company

• Strong ability to operate in bilingual environments

• Japanese: Native level

• English: Business/Fluent level

• Strong communication skills and ability to build relationships across teams

• A positive, collaborative personality with strong team alignment

• Enjoys working in fast-paced, innovation-driven environments

• Strategic leadership position reporting directly to the Board of Directors

• Opportunity to shape HR strategy and organizational development in the automotive sector

• Work in a highly innovative company driving top technology in EV and autonomous vehicles

• Lead a small, motivated HR team with strong collaboration and passion

• Competitive salary and clear career progression