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【積極募集中‼️】Payroll & C&B（給与・報酬福利厚生担当）／外資系ラグジュアリーブランド 独占求人
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 900万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制募集要項
募集要項
仕事内容
グローバルに展開する外資系ラグジュアリーブランドにて、Payroll & C&B（給与・報酬福利厚生担当）として以下の業務を担当いただきます。
月次給与計算、賞与、年末調整、社会保険関連業務
勤怠管理（有給休暇、残業、労基法対応）
従業員ライフサイクル対応（入社〜退職まで）
福利厚生制度・確定拠出年金（401K）の運用
年次労使協定の主導、給与・勤怠プロセスの改善
欧州HQとの連携
応募必要条件
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 10％程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
応募資格
給与計算・報酬福利厚生業務の経験5年以上
勤怠・労務保険・税務に関する知識
リテール／ラグジュアリー業界経験歓迎
外資系企業での勤務経験、ビジネスレベルの英語力
高い正確性、チームワーク、オーナーシップを持ち、自走できる方
スキル・資格
給与計算および報酬・福利厚生（C&B）に関する5年以上の実務経験
勤怠管理、社会保険・労働保険、税務関連の知識
確定拠出年金（401K）の運用経験歓迎
リテール／ラグジュアリーブランドでの人事経験歓迎
外資系企業での勤務経験
ビジネスレベルの英語力（HQとのコミュニケーション必須）
高い正確性とデータ整合性を重視できる方
チームワークを大切にしつつ、自立して業務を推進できる方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 900万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 勤務時間 | 9:30〜18:00（フレックスタイム制／コアタイム11:00〜15:00） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日） |
| 配属部署 | 人事部（HR部門） |
| 業種 | アパレル・ファッション |
職種
- 人事 > 給与・労務
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |
