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求人ID : 1552338 更新日 : 2025年07月18日
東京オフィスの人事マネージャーとしてHR全体を統括していただきます。

【外資系大手法律事務所】HRマネージャー|高報酬!

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

東京オフィスの人事マネージャーとしてHR全体を統括していただきます。

採用・オンボーディング・人事制度運用・従業員対応など幅広い業務を担い、グローバルチームと連携しながら、組織成長と社員エンゲージメント向上に貢献するポジションです。



主な職務内容

  • 人材育成企業文化の醸成、従業員エンゲージメント戦略の策定・実行(グローバルHR目標との調整、社内リーダーらとのやりとり含む)
  • ER・労務対応(日本の法令を遵守し、一貫性のある人事対応を心がけること)
  • 採用・人事異動・キャリア開発制度の企画・運用(グローバル人事チームと連携)
  • 人事考課、給与レビュー、後継育成計画の運用管理
  • 人事制度や業務プロセスの改善提案・実行、チームのスキル向上促進

Join a prestigious global law firm as an experienced HR Manager in Tokyo. This role oversees all core HR functions-from hiring and onboarding to employee relations, policy compliance, and organizational development. As a senior HR leader, you will work closely with both local and global HR teams to drive impactful strategies and elevate the employee experience across the firm's Japan operations.



Key Responsibilities

  • Partner with leadership to develop talent, culture, and engagement strategies aligned with global HR goals
  • Manage employee relations and ensure compliance with Japanese labor laws and firmwide HR practices
  • Collaborate with international HR teams to support recruitment, mobility, and learning programs
  • Oversee performance management, compensation review, and succession planning processes
  • Improve operational efficiency by enhancing HR systems, workflows, and team effectiveness




応募必要条件

職務経験 10年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 流暢
日本語レベル ネイティブ
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件 経験・知識:

  • 外資系企業など、国際的な環境における人事経験が豊富なこと
  • ER(従業員対応)の経験、及び日本の労働法に関する専門知識
  • 給与制度や報酬戦略に明るいこと
  • HR関連のデータ分析力
ソフトスキル:
  • 優れたビジネス感覚
  • プロアクティブ
  • 関連部署やステークホルダーと共に問題を解決していく姿勢、またその力
  • 現場志向で、クライアントファーストを意識した人事対応
語学力:
  • 日本語:ネイティブレベル
  • 英語:上級ビジネスレベル(海外人事チームと日常的にやり取り)
歓迎条件
  • 法律事務所やコンサルティングファーム、監査法人など、プロフェッショナルサービス業界での人事経験
  • グローバルモビリティや多国籍環境での人事制度運用経験
この求人がおすすめの理由
  • グローバルリーダーとの連携機会多数・外資系人事経験が積める環境
  • しっかりした価値観を持った会社です
  • 成長を支援する充実したサポート体制・キャリア開発制度
  • 年収1000万円以上の高報酬案件
  • 福利厚生も充実

Required Skills and QualificationsExperience:
  • 10+ years of senior HR experience, ideally within global or professional services organizations
  • Deep understanding of Japanese labor law and employee relations in international settings
Technical / Functional Skills:
  • Strong capabilities in compensation planning, talent development, and HR compliance
  • Proficient in HR data analysis and stakeholder communication
Soft Skills:
  • Proactive, adaptable, and collaborative with strong business acumen
  • Hands-on approach with a professional, client-focused mindset
Language Requirements
  • Japanese: Native
  • English: Fluent (business-level, daily use with global counterparts)
Preferred Skills & Qualifications
  • Experience in the legal or professional services sector
  • Familiarity with global mobility and multinational HR policy frameworks
Why You'll Love Working Here
  • Collaborate with global leaders from day one
  • Access robust support and growth programs tailored to your development
  • Receive a competitive salary, benefits, and flexibility aligned with your career and life stage
  • Be part of a values-driven, high-performance team with international exposure
  • Contribute to a respected global brand committed to excellence and integrity

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
業種 銀行・信託銀行・信用金庫

職種

  • 人事 > 人事制度・企画・HRBP
  • 人事 > 教育
  • 人事 > 採用