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| 勤務地 | 京都府, 京都市下京区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 650万円 |
【業務概要】
あなたの英語力が、日本のゲームを世界へ、世界のゲームを日本へ繋ぐ。
当企業の英語対応カスタマーサポートリーダーは、単なる翻訳や通訳ではありません。 世界中のプレイヤーの熱狂を支え、クライアントである大手ゲームメーカーと共に「グローバル運営の成功」をデザインするポジションです。
日々寄せられる多言語のフィードバックから、国ごとのカルチャーの違いやユーザーニーズを分析。それをクライアントへ直接提言し、アップデートやイベント施策に反映させる――。 「言語」というツールを使いこなし、プロジェクトを成功へ導く 「グローバル・プロジェクトマネージャー」 への第一歩を、京都の最新拠点から踏み出しませんか?
【具体的な業務内容】
世界中のプレイヤーに最高の体験を届けるため、チームの立ち上げからクライアント折衝まで、多岐にわたるミッションをお任せします。
《グローバルサポートチームの構築・運営》
■海外向けオペレーション設計
英語圏を中心としたプレイヤー向けのFAQ作成、対応マニュアルの整備、品質基準の策定。
■多言語チームのマネジメント
英語対応メンバーの進捗管理、応対フォロー、OJTによるリーダー育成。
■カルチャライズ提案
単なる直訳ではない、各地域の文化や流行に合わせた「心に響く」サポート品質の追求。
《クライアント・事業推進業務》
■英語によるクライアント折衝
海外拠点や外資系メーカー担当者との定例会議、業務進捗報告、工数見積りの作成。
■グローバル・マーケティング支援
ユーザーの声を収集・分析し、海外展開における課題や改善策をクライアントへ提案。
■プロジェクトの舵取り
収支・売上管理、リソース最適化を行い、事業としての採算性を追求。
【キャリアパス:マネジメントか、アカウント戦略か】
「現場のリーダーで終わりたくない」という意欲を、私たちは歓迎します。
■ジェネラリストパス
センター全体の運営や、数百名規模の組織を動かす「センター長・部長職」へ。
■スペシャリストパス
特定の大型クライアントに対し、CX戦略全体を提案・統括する「アカウントマネージャー」へ。 年2回の昇給・評価機会により、あなたの「実行力」と「提案力」を正当に報酬へと還元します。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須スキル/経験】
■以下のいずれかに該当する方
①リーダー経験、またはチームを率いた経験(業界不問)
②ゲームCSの実務経験(オペレーター経験のみでも、リーダーへの挑戦意欲があれば歓迎)
■カスタマーサポートの実務経験(業界不問)
■ゲームをやり込むのが好きな方(プレイヤーの痛みが理解できる方)
■英語:ビジネスレベル(メール・チャットでの折衝、マニュアル作成が可能なレベル)
■日本語:ビジネスレベル(日本語能力試験N1相当レベル)
【歓迎スキル/経験】
■ゲーム案件におけるSV(英語対応)の経験
■TOEIC 800点以上、または同等の英語運用能力
■プロジェクトの数値管理(売上・収支)に携わった経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 650万円 |
| 時給 | 想定年収:300万円~600万円(年俸制) ※固定残業20時間/月を含みます。 |
| 勤務時間 | 10時00分~19時00分 ※部署や業務内容により一部異なります。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制 ■フレックスホリデー ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■育休・産休・介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 業種 | その他(IT・インターネット・ゲーム) |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |