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採用企業 | 韓国大手電池会社の日本法人 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
<仕事内容>
ご経験・スキルに応じて、以下いずれかまたは複数の業務を担当いただきます。
【人事・労務関連】
- 勤怠管理、給与・賞与計算補助
- 社会保険・労働保険手続き(社労士との連携あり)
- 採用実務サポート(求人作成、面接日程調整 等)
- 評価制度・福利厚生制度等の運用・改善
【財務・会計関連】
- 経費精算、支払・入金管理
- 仕訳入力、帳簿管理(顧問税理士との連携あり)
- 月次・年次決算
- 会計システム(SAP)を利用した業務処理
【共通・総務関連】
- 契約書や備品の管理
- オフィス環境の維持管理(設備・備品・業者対応等)
※業務はすべて企画パート内での分担・連携により行われます。
<福利厚生>
社会保険完備
通勤手当
食事手当(月 23,000円)
退職金制度
出産・育児支援制度
慶弔金制度
その他会社規定
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | 韓国語 - ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
●人事・労務または財務・会計いずれかの実務経験(3年以上)
●基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
●韓国語:ビジネスレベル
●日本語:ビジネスレベル
【優遇】
●人事・財務の両方の経験
●SAP使用経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 350万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 9:00-18:00 ・フレックスタイム制:有 ※1日8時間所定労働 |
休日・休暇 | 土日祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 創立記念日 休日日数123日 |
業種 | 電気・電子・半導体 |