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| 採用企業 | 株式会社マツオカコーポレーション |
| 勤務地 | ベトナム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 550万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | デジタルワークスベトナム社 |
| 勤務地 | ベトナム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 500万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | 株式会社サンパーク |
| 勤務地 | インド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 750万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | 株式会社太平エンジニアリング |
| 勤務地 | カンボジア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | 株式会社ストロングジャパンホールディングス |
| 勤務地 | フィリピン |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 ~ 400万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. (PERSOL APAC) |
| 勤務地 | インドネシア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 700万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | QUICK VIETNAM CO.,LTD. |
| 勤務地 | ベトナム |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. (PERSOL APAC) |
| 勤務地 | ベトナム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1500万円 ~ 2000万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | Leverages Career Mexico S.A. de C.V. |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | 自動車部品の製造及び販売、車体プレスなど。 |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 500万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | Leverages Career Mexico S.A. de C.V. |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 500万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | Leverages Career Mexico S.A. de C.V. |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | Leverages Career Mexico S.A. de C.V. |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 450万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
| 採用企業 | グローバルに活躍する日系企業を医療サポートで支える企業です。 |
| 勤務地 | メキシコ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月05日 |
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