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≪スキルを身につけて成長できる環境≫入社時のスキルに応じてキャリアプランを策定
| 採用企業 | 株式会社BeyondWell |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
| 採用企業 | GienTech Japan株式会社（旧社名：パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社） |
| 勤務地 | 東京都 23区, 江東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 650万円 ~ 800万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
創業50年の信頼｜世界規模で地球環境問題の改善に貢献｜EHS支援分野
| 採用企業 | イー・アンド・イー ソリューションズ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
◆顧客折衝経験をお持ちの方を募集 ◆大手顧客多数の安定企業でキャリアを築く
| 採用企業 | 日本エヤークラフトサプライ株式会社 |
| 勤務地 | 愛知県, 名古屋市中区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 450万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 900万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人
| 採用企業 | ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 |
| 勤務地 | 大阪府, 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 700万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
放射能測定分野で世界トップクラスのシェアを誇る米国メーカーの日本法人
| 採用企業 | ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 台東区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
ベトナムオフショアを強味としたグローバルITアウトソーサー
| 採用企業 | 株式会社コウェル |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
信華信技術国際有限公司（香港）100%出資の日本法人｜外資系企業
| 採用企業 | 株式会社ハイシンクジャパン |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 更新日 | 2026年02月24日 |
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