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職種詳細 - 人事制度・企画・HRBP
検索タイプ - スタンダードサーチ
検索結果
検索条件に合致する求人が217件あります。
生保・損保を展開する世界的な保険会社のタレントマネジメントマネージャー職
| 採用企業 | モーガン・マッキンリー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 更新日 | 2026年01月20日 |
がん、呼吸器疾患、免疫、アニマルヘルスなどの領域に強い世界的な製薬会社です
| 採用企業 | モーガン・マッキンリー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 更新日 | 2026年01月20日 |
「人」を最優先する企業文化で、採用から育成まで人事戦略を牽引するHRマネージャー
| 採用企業 | Advisory Group株式会社 |
| 勤務地 | その他東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 900万円 |
| 更新日 | 2026年01月19日 |
経営層と連携し、管理部門の強化を担っていただきます。
| 採用企業 | PERSOLKELLY India Private Limited |
| 勤務地 | インド |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 700万円 |
| 更新日 | 2026年01月19日 |
シニアタレント開発リーダー｜リージョナル戦略を担うポジション
| 採用企業 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 250万円 ~ 1600万円 |
| 更新日 | 2026年01月18日 |
人事ビジネスパートナー｜日本拠点のHR戦略をリード
| 採用企業 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 更新日 | 2026年01月18日 |
世界的オイルメジャーグループの日本法人（上場企業）が経営幹部を募集
| 採用企業 | 外資系企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1800万円 |
| 更新日 | 2026年01月18日 |
東証プライム上場 大手企業
| 採用企業 | インターネット接続、仮想移動体通信事業者 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 更新日 | 2026年01月17日 |
グローバル製薬企業にて、従業員関係シニアマネージャーの求人がございます。
| 採用企業 | グローバル製薬企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1500万円 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
大手日系企業にてASEAN・インド組織開発室ポジションを募集しております！
| 採用企業 | PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. (PERSOL APAC) |
| 勤務地 | マレーシア |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300万円 ~ 450万円 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
【在宅有】HR Manager -外資系ITコンサル
| 採用企業 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
【在宅/フレックス制】人事マネージャー＠国際医療NGO
| 採用企業 | マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 800万円 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
World Leading Multinational Company
| 採用企業 | ランスタッド株式会社 プロフェッショナル事業本部 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
経営直結の人事戦略を担う｜HRディレクター（グローバル小売）
| 採用企業 | Advisory Group株式会社 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1200万円 ~ 1900万円 |
| 更新日 | 2026年01月16日 |
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