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| Hiring Company | HTL Co. Japan Ltd. |
| Location | Tokyo - Other Areas, Tachikawa-shi |
| Job Type | Contract |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
<ポジション 法人営業>
ソフトウェア開発と装置販売・保守のシナジーでビジネスを展開!
「イメージを形にする」システムインテグレーション事業部の営業として、お客様のニーズを的確に把握し、部門の強みを活かした提案や戦略立案を行い、パートナー企業などとの関係構築や維持に努めていただきます。開発プロジェクト管理にも携わっていた方には、インド開発センターとの連携窓口として参加いただけるポジションです。プレゼン資料作成から契約後のフォロー(入金管理)まで、幅広い営業業務をお任せします。
主な業務内容
・顧客に合わせた提案資料を作成しプレゼンなどの営業活動
・案件規模に応じた開発プロジェクト作業計画・チーム編成の立案
・プロジェクトの進捗管理・支援(納期管理、メンバー管理、リスク管理など)
・契約手続き、価格交渉、請求から入金管理
(業務内容の変更範囲:当社業務全般)
■配属先情報:
システムインテグレーション事業部
在籍人数:20名
■当社について:
インドの二ヶ所に開発センター(海外子会社)を設けており、日系企業で業務経験のあるインド人エンジニアが数名在籍、日本文化を理解したソフトウェア開発を行っています。日本、インド各拠点それぞれの得意分野と開発力を生かした業務を進めています。当社の強みである半導体製造装置に関連する開発に加え、理化学機器や業務システムの開発など、様々な事業分野のプロジェクトへ参加しています。海外子会社やパートナー企業との連携も多く、グローバルな環境の中で、営業力やプロジェクト管理能力を高めながら、ご自身のスキルを磨いていただけます。
【雇用形態】
契約社員(正社員登用を前提とした採用となります。直近1年、正社員登用率100%です。)
<契約について>
・有期労働契約の更新基準:期間の定めあり
・契約期間の半年経過後は、正社員登用を前提としているため、契約社員としての更新はございません。
・双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。
※条件の変更もございません。
【給与】
想定年収:600万円~800万円(月給制)
月給:¥400,000~¥533,360
(基本給:¥324,070~¥432,080、固定残業代:¥75,930~¥101,280を含む/月)
■残業手当:固定残業代制、超過分別途支給(固定残業代の相当時間:30.0時間/月)
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(7月/12月)
【就業時間】
09:00~18:00
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業:あり
【勤務地】
本社:東京都 立川市 曙町2-16-6 テクノビル3F
(就業場所の変更の範囲:勤務地の変更なし。本社での勤務となります。)
■アクセス:JR 中央線 立川駅 徒歩5分
■喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
■転勤:なし
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Native Level |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】
【歓迎要件】
【選考について】
| Job Type | Contract |
| Salary | 6 million yen ~ 8 million yen |
| Work Hours | 09:00~18:00 |
| Holidays | 完全週休二日制(土日祝) ※案件によっては稀に休日出勤がある場合もありますが、その場合は代休を取っていただきます。 |
| Job Division | システムインテグレーション事業部 |
| Industry | Electronics, Semiconductor |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |