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| Hiring Company | Leading Global Elevator & Escalator Company |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
Sourcing
・Category Strategyに基づくSourcing活動の企画・実行
・Business Requirementに応じたサプライヤー選定
・RFQの実施、見積取得およびコスト分析
・価格・取引条件等のサプライヤー交渉
・国内外のSupplier / Market情報の収集・分析
・Category Managerと連携したSourcing活動の推進
Supplier Management
・QCD、財務状況、供給能力に基づくサプライヤー評価
・Supplier Performanceの管理および改善
・価格・納期・取引条件等の交渉
・供給・納期課題への対応および関係部門との調整
・Supply Riskの把握および低減
・サプライヤーとの中長期的な関係構築
Cross-functional & Global Collaboration
・Engineering、工場、Material Planning、Quality等の関係部門との連携
・APAC・USのCategory ManagerおよびGlobal Stakeholderとの連携
・国内サプライヤーとGlobal Organization間のコミュニケーション・調整
・関係者を巻き込んだ課題解決および改善活動の推進
Leadership
担当領域における課題の特定、優先順位付け、解決推進
複数Stakeholder間の利害調整および意思決定の推進
Cross-functional / Globalプロジェクトおよび改善活動のリード
サプライヤー交渉を通じたビジネス課題の解決
Employee Benefits:
福利厚生: 各種社会保険、休暇制度、研修・キャリア開発支援、その他各種福利厚生制度あり
※詳細は面談時にご案内いたします。
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
必須
製造業における機械部品(特に板金加工部品)の購買・調達経験
開発部門と連動した購買・Sourcing業務の経験
サプライヤーとの価格・納期・取引条件等の交渉経験
QCDの観点によるSupplier Managementの経験
戦略的・論理的に課題を捉え、具体的なアクションに落とし込む能力
社内外の関係者を巻き込みながら課題解決を推進する能力
歓迎する経験/スキル
エレベーター、自動車、産業機械、重工業等の製造業経験
Global / Regional組織と連携した業務経験
Cross-functionalなプロジェクトのリード経験
デジタルツールやデータを活用した業務改善経験
英語力(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション)
求める人材像
自ら課題を見つけ、主体的に行動できるSelf-Starter
戦略の背景や目的を理解し、実行可能なアクションに落とし込める方
目の前の問題だけでなく、中長期的な視点を持って判断できる方
変化を前向きに捉え、改善・変革を楽しめる方
デジタル化や新しい仕事の進め方に積極的な方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8.5 million yen ~ Negotiable, based on experience |
| Industry | Other |