【保全エンジニア（教育担当）】装置メンテナンス・エンジニア育成/半導体/年休125日

【募集要項　本ポジションの魅力】

保全エンジニアの教育・育成を担いつつ、装置の点検・故障診断・トラブル復旧を通じて技術基盤と安定稼働を支える仕事

職務内容

最先端の半導体製造において、装置のメンテナンスや故障診断スキルを現場エンジニアへ指導するトレーナー業務をお任せします。
自らも点検やトラブル対応に携わりながら、次世代を担う技術者の育成を通じて安定生産体制の構築に貢献するポジションです。

■担当領域：保全エンジニア（教育担当）
保全エンジニアのスキルアップを支える教育・育成業務をメインに、現場での装置点検や故障診断、原因究明と迅速なトラブル復旧まで幅広く担います。

■具体的な業務内容
◎エンジニアの教育・育成・装置メンテナンスや故障診断スキルのトレーナー業務、育成計画の推進
◎日常点検・故障診断・定期的な装置点検、トラブル発生時の状況把握および故障診断
◎故障の原因究明・復旧対応・トラブルの根本原因究明および迅速な現場復旧作業
◎外部パートナーとの連携・装置メーカーや保守業者との調整・交渉

◆配属先：半導体前工程製造部門
安全・品質・生産性を追求し、安定した生産活動と競争力のある製品供給に貢献する部門です。

雇用形態
正社員
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：有 2ヶ月

年収
※年収は経験・能力を考慮し決定
入社時の想定年収:年収400万~700万
月給制
基本給：月給25万円43万円
昇給：年1回
賞与：年2回(約4.1ヶ月分)　※昨年度実績

勤務地
岩手県北上市
転勤の有無：無

勤務時間
08:30-17:15
休憩時間：60分
残業の有無：有
※平均月残業時間29時間程度(残業代は1分単位で支給)
※固定残業代：無

休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、看護等休暇、介護休暇、産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可)、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇
年間休日：125日

手当・福利厚生

• 各種保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
• 通勤手当(上限なし※会社規程による)
• 時間外勤務手当
• フレックスタイム制(条件あり)
• 次世代育成手当(満18歳未満の扶養児童1人あたり15,000円/月)
• 退職金あり(勤続2年以上)
• 確定拠出年金
• 引越代支給（社内規定有）
• 借上げ社宅（個人・家族）
• 社員送迎バスあり
• 社員食堂
• カフェスペース
• リフレッシュルーム
• 建屋内にコンビニ有

■必須(MUST)

・保全設備または設備管理の経験

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

■歓迎(WANT)

・人材育成や研修経験

選考プロセス

採用時期：2026年8月~2027年3月
採用人数：1名
面接回数：2回
試験内容：

書類選考→適性検査/ES/1次面接(WEB)→最終選考(対面 )※最終面接実施の場合は交通費支給(公共交通機関分)