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Job ID : 1616729 Date Updated : October 13th, 2026
Global hotel brand / Lead 50 staff

Hotel Operations Manager / ホテル運営マネージャー

Location Tokyo - 23 Wards
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

Operations Manager | Hotel Operations オペレーションマネージャー ホテル運営

Overview

 

Our client is seeking an Operations Manager to lead the operational heart of a 200-plus key hotel in Central Tokyo, part of one of the world's largest international hospitality groups. This role offers the unique opportunity to shape operations across multiple divisions during a rebuilding phase, working closely with senior leadership and managing a team of around 50. Benefits include career mobility within a global brand, extensive training resources, and a flat organizational structure providing real influence from day one.

 

主な責任:

 

  • 客室、飲食、調理部門全体の運営を主導する
  • 約50名のスタッフの管理および育成を行う
  • ゲスト体験と商業的成果のバランスを取る
  • シニアリーダーシップに直接報告し、運営に影響を与える
  • 再建段階においてサービス基準とチーム文化を形成する
  • 稼働率90%を維持するための運営戦略を実施する
  • 全部門のマネージャーおよびスーパーバイザーを通じてリードする
  • 高圧下でも冷静さと意思決定力を維持する
  • バイリンガルスキルを活用して国際的なゲストおよびオーナーシップとの関係を管理する
  • 調理の専門知識を活かして飲食部門の運営を強化する

 

要件:

 

  • 高級ホテル運営における上級管理職の経験
  • 日本語と英語のバイリンガル能力
  • 強力な料理または飲食業務の背景
  • 50名以上の複数部門チームの管理経験
  • ゲスト体験と商業的成果のバランスを取る能力
  • 高稼働率でスピード感のあるホテル環境での勤務経験
  • サービス基準とチーム文化の形成に熟練
  • ホスピタリティ管理ソフトウェア(例:Opera PMS、POSシステム)に精通
  • 優れた対人関係能力と人材リーダーシップスキル
  • 国際的なホスピタリティ基準とゲストの期待に関する知識

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Hotel

Job Category