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Job ID : 1616406 Date Updated : October 9th, 2026

[XC-AS] ADASリードテクニカルマネージャー

Hiring Company Bosch Corporation
Location Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Tsuzuki-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Work Style

Remote Work and WFH Flex Time

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • ADASグローバルプロジェクトの技術遂行・ガバナンスを担い、QCD達成をリード
  • 日本とグローバルをつなぐ技術リーダーとして、顧客との信頼関係を築きながら大規模案件を動かせる
  • システム・ソフトウェア・車両統合まで統括し、重大課題への意思決定やプロジェクト全体を牽引できる
  • 横浜勤務のハイブリッドワークに加え、食堂完備、バイク・自転車の駐輪無料など働きやすい環境

【業務内容】

  • 特定日本顧客向けリードテクニカルマネージャーとして、ADASグローバルプロジェクトの技術的な遂行およびガバナンス全体をリードし、QCD(品質・コスト・納期)の達成を確実にする責任を担う。(北米、インド、中国向けプロジェクトは対象外)
  • Boschグローバルチームの主要な窓口として、関係者間のアラインメント推進、エスカレーション対応、およびプロジェクト全体のステアリングを主導する。

<具体的には>

1. グローバルプロジェクトステアリング・ガバナンス:

  • 日本リードのプロジェクト全体のステアリングをリードする(グローバルテクニカルマネージャーと連携)
  • Steering CommitteeやManagement Reviewなどの主要会議を企画・推進する
  • KPI(納期、コスト、品質、マイルストーン、リスク)の透明性を確保する

2. エンドツーエンドのプロジェクト統括:

  • システム、ソフトウェア、および車両統合を含むプロジェクト全体の遂行に責任を持つ
  • プロジェクト進捗、成果物、およびクリティカルパスを継続的に監視する

3. 顧客インターフェース:

  • 顧客マネージメントをはじめとする顧客関係者に対する技術的な主要窓口を担う
  • 要求事項、マイルストーン、および開発スコープに関する顧客期待値の調整を行う
  • 定期的な進捗報告、対面協議、およびエスカレーション調整を推進する
  • グローバルテクニカルマネージャーと連携し、アクイジション活動(受注戦略活動)を支援する

4. エスカレーションおよびリスク管理:

  • プロジェクトリスクおよび重大課題を特定・追跡・低減する
  • テクニカルマネージャーおよびグローバルテクニカルマネージャーと連携しながらエスカレーションプロセスを主導する

5. 予算・リソース管理:

  • テクニカルマネージャー及びおよびグローバルテクニカルマネージャーと連携し、予算策定・管理を支援する
  • 必要なリソースおよびコンピテンシーの確保を推進する

6. 現地リーダーシップおよび顧客密着活動:

  • 日本国内のオンサイト活動をリードし、必要に応じてグローバル現地活動も支援する
  • 顧客ステークホルダーとの定期的な対面アラインメントを実施する
  • 重大または緊急事態が発生した際には即座にリーダーシップを発揮する

【雇用形態】
正社員(フルタイム)

【給与】
経験考慮の上、応相談

【就業時間】
会社の規定に準ずる

【勤務地】
ボッシュ株式会社 横浜事務所
※ハイブリッド

【休日休暇】
会社の規定に準ずる

【待遇・福利厚生】

  • 駐輪無料(バイク)
  • 駐輪無料(自転車)
  • 食堂あり

General Requirements

Minimum Experience Level Over 10 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Fluent
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

<技術・プロジェクトマネジメント>

  • ADAS/自動運転システムに関する深い理解
  • プロジェクトマネジメント経験
  • プロジェクトステアリングおよびデリバリーマネジメント経験
  • 日本語能力(必須)

<リーダーシップ>

  • 高いエスカレーション対応能力および意思決定力
  • 顧客対応を伴う技術リーダーシップ経験

<顧客対応・異文化コミュニケーション>

  • 日本OEMの期待値および業務スタイルに対する深い理解
  • 日本とグローバル組織の双方と円滑に連携できるコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力
  • 長期的な信頼関係を構築できる対人能力

Job Location

  • Kanagawa Prefecture, Yokohama-shi Tsuzuki-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Work Hours 会社の規定に準ずる
Holidays 会社の規定に準ずる
Job Division Cross-Domain Computing Solutions
Industry Automobile and Parts

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees) - International Company
Non-Japanese Ratio About half Japanese