Native Indonesia＜インドネシア語ネイティブ＞グローバルCA（キャリアアドバイザー）未経験歓迎

＜会社概要＞
特定技能を活用し、介護や外食等の深刻な人手不足を解決する外国人材紹介事業を新たにスタートします。
インドネシアを中心とした海外の優秀な人材と日本企業との「最高の出会い」を実現する、 創業メンバー を募集します。

＜仕事内容＞
インドネシアを中心とした海外の求職者と、日本の企業を繋ぐキャリアアドバイザー業務全般をお任せします。
立ち上げ期のため、入社後の定着支援も担っていただきます。

◇海外パートナー（送り出し機関）との連携
◇求職者へのキャリアカウンセリング
◇求人紹介と選考サポート
◇内定承諾後のフォローアップ
◇入社後の定着支援　他

☆求職者や海外送り出し機関との日常的なやり取りを通じ、インドネシア語と日本語を活かしたグローバルなコミュニケーション能力を活かしていただけます。
☆立ち上げ期のフェーズにて、面談フローや入社後フォローといったサービス設計にゼロから携わることができます。

＜想定給与＞
年収380万円～460万円（基本給＋固定残業代＋家賃手当）
業績によって業績連動型賞与が付与されます。
ご経験により年収を考慮いたします。
◇昇給◇賞与◇扶養手当◇交通費支給

＜福利厚生＞
◇自社商品社員割引制度
◇ランチ/ドリンク無料
◇育児サポート休暇
◇定期健康診断
◇社員紹介制度
他 福利厚生多数

＜応募条件＞
◇インドネシア語ネイティブレベル
◇日本語ビジネスレベル（日本語能力試験N1相当）
◇日本在住の方
◇日本企業での就業経験（※日本のビジネスマナーや文化を理解している方）
◇転職回数：目安3回以下
◇年齢30代後半迄（同業界/職種の経験者は45歳迄）
※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

＜歓迎要件＞
◇人材業界でのキャリアアドバイザーやコーディネーターのご経験
◇特定技能制度に関する知識、または関連業務の経験
◇英語やその他言語（ネパール語、ミャンマー語など）のスキル
◇SNS運用経験（一定以上のフォロワーを保有するアカウントをお持ちの方歓迎）

＜求める人物像＞
◇丁寧なサポートができるホスピタリティの高い方
◇文化や価値観の違いを尊重し、誠実なコミュニケーションを取れる方
◇社内外の多様な関係者（求職者、企業、送り出し機関、行政書士など）と円滑なリレーションを築き、協働できる方