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Job ID : 1609192 Date Updated : August 24th, 2026
グローバルな外資系損害保険会社

グローバルな外資系損害保険会社のAIソリューションエンジニアスペシャリスト・マネージャー

Hiring Company グローバルな外資系損害保険会社
Location Tokyo - 23 Wards, Nakano-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 13 million yen

Job Description

【Job Responsibility 】
1)AI Platform & Engineering チームのリードとして、部内関係者および IT 部門と連携し、LLM/生成AI・エージェンティックAIを活用したオペレーション高度化・自動化を推進する。
2)オペレーション領域(引受、保全、損害サービス、バックオフィス等)の課題を把握し、LLM/生成AIを活用した業務プロセスの改善・自動化を企画・実行する。
3)LLM/生成AIアプリケーションのアーキテクチャ・標準・ガバナンスを整備し、安全かつ効率的に展開・運用できる仕組みを構築する。
4)Japan P&C の Data & AI 戦略を理解した上で、業績目標およびオペレーショナル・エクセレンス目標の達成に貢献する。

【Key Tasks & Accountabilities】
1)LLM/生成AIを活用した業務自動化・業務支援ソリューションのロードマップ策定および優先順位付け。
2)LLMアプリケーションのリファレンスアーキテクチャ設計(RAG構成、プロンプト管理、API連携、ログ・監査基盤など)および標準化。
3)プロジェクト/プロダクトのデリバリー統括(PoC~本番展開):要件整理、スコープ定義、進捗管理、リスク管理。
4)LLM出力の品質・安全性・コンプライアンスに関するガバナンス枠組みの設計・運用。
5)データサイエンスチーム、IT部門、業務部門との連携によるユースケース創出と実装支援(例:Agentic AI Telephony、Image STP、Citizen Development、LINE & digital tools、AI-assisted coding)。
6)チーム内外でのリーダーシップ発揮(役割分担の明確化、ナレッジ共有の促進)。
7)業務部門長および経営層への状況報告・提案(成果の可視化、次年度以降の投資テーマの整理等)。

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【Qualifications / Experience】
1)AIソリューション開発、データサイエンス、またはソフトウェア/クラウドエンジニアリングのいずれかの分野における実務経験(5年以上が望ましい)。
2)オペレーションの自動化やAI活用に関する企画立案および実装の実務経験。
3)AzureまたはAWS上でのアプリケーションまたはデータ基盤の設計・構築・運用のいずれかに関する実務経験 (3年以上が望ましい)。
4)プロジェクトまたはチームのリード/マネジメント経験(複数ステークホルダーとの調整・推進を含む)。
5)RAG、プロンプトエンジニアリング、API連携などに関する基礎的な理解。
6)統計解析や機械学習などのデータ分析経験があれば尚可。
7)保険業界、特に損害保険業界、または類似する規制業界での経験があれば尚可。
8)AIガバナンスおよびデータガバナンスに関するプロセス設計・運用の経験があれば尚可。
9)日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル ビジネスレベル

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Nakano-ku

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 13 million yen
Work Hours 当社規定による
Holidays 週休2日制(土日)
Industry Insurance

Job Category

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)