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トレーニングマネージャー ― ラグジュアリーブランド
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
Job Description
トレーニングマネージャーとして、東京に拠点を置くリテール業界で、従業員のスキル向上や教育プログラムの開発を主導していただきます。このポジションは、組織の成長を支えるために重要な役割を果たします。
Client Details
東京を拠点とするリテール業界の企業です。
Description
- 従業員向けトレーニングプログラムの設計、実施、モニタリングを行う。
- 教育内容やトレーニング手法を定期的に見直し、最適化を推進する。
- トレーニングニーズを分析し、部門横断的な対応策を策定する。
- トレーニング成果を測定し、必要に応じて改善策を反映する。
- トレーニングリソースや予算の管理を担当する。
- 各部門との協働を通じて、組織全体の教育戦略を支援する。
- 外部ベンダーとの連携や契約管理を行う。
- トレーニングに関するレポートを作成し、経営陣に提出する。
Job Offer
- 年収8,100,000円から9,900,000円。
- 東京での常勤ポジション。
このトレーニングマネージャー職にご関心がある方は、応募をご検討ください。
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Minh Tran on +813 6832 8947.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
理想的な候補者に求める経験・スキル：
- トレーニングプログラムの設計や実施における実務経験。
- 部門横断的なプロジェクト管理や協働経験。
- トレーニングニーズ分析や成果測定に関する能力。
- 日本語および英語での優れたコミュニケーションスキル。
- リテール業界での勤務経験があれば尚可。
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 8 million yen ~ 10 million yen |
| Industry | Other |
