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Job ID : 1606918 Date Updated : August 7th, 2026
複数ホテルの成長を牽引するレベニュー戦略責任者

複数ホテルの成長を牽引するレベニュー戦略責任者

Location Kyoto Prefecture
Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience

Job Description

複数のホテルに対するレベニューマネジメント戦略の策定・推進を担う、事業成長の中核ポジションです。各ホテルへのアドバイザリー業務に加え、今後の直営ホテル拡大を見据えたRM体制構築・高度化をリードしていただきます。

企業情報

国内外のホテルブランド運営・マネジメント事業を展開する成長企業です。ホテルポートフォリオの拡大を進める中、収益最大化とオペレーション高度化を目的として、レベニューマネジメント機能の強化に取り組んでいます。

職務内容

ホテルポートフォリオ全体のレベニュー戦略策定・推進

ADR、稼働率、RevPARなどの主要KPIの管理および改善提案

需要予測、市場分析、競合分析を通じた収益最大化施策の立案

宿泊実績や予約データを活用した需要予測モデルの構築

販売チャネル戦略の策定およびパフォーマンス最適化

各ホテルのレベニュー担当者への指導・助言・課題解決支援

RMS、CRS、PMSの活用促進および運用改善

レベニューマネジメント機能の標準化・高度化

DX推進および各種分析基盤の整備

経営層へのレポーティングおよび収益改善提言

直営ホテル拡大に向けたRM組織・運営体制の構築

条件・待遇

賞与年間4か月分支給想定

会社唯一のRM統括ポジションとして高い裁量権

ホテルポートフォリオ全体に影響を与える戦略的な役割

事業拡大フェーズにおける組織づくりへの参画機会

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.

General Requirements

Minimum Experience Level No experience
Career Level Mid Career
Minimum English Level Daily Conversation
Minimum Japanese Level Fluent
Minimum Education Level Associate Degree/Diploma
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

ホテル業界でのレベニューマネジメント経験

需要予測、価格戦略、レート管理、市場分析の実務経験

ADR、稼働率、RevPARなどのKPI管理経験

RMS、CRS、PMSの運用経験

ExcelおよびBIツールを活用したデータ分析スキル

戦略立案およびプロジェクト推進経験

関係者との協働を推進できる高いコミュニケーション能力

経営層への報告・提案経験歓迎

複数施設統括または本部RM経験歓迎

Job Location

  • Kyoto Prefecture

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary Negotiable, based on experience
Industry Hotel

Job Category