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【神戸本社】人事総務スタッフ｜給与計算・労務管理
| Location | Hyogo Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 7 million yen |
Work Style
Remote Work and WFHJob Description
グローバルに事業を展開するメーカーにて、人事総務ポジションを募集します。
給与計算、社会保険、勤怠管理から総務業務まで幅広く担当し、組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。
企業情報
産業分野で高い技術力を持つグローバルメーカーです。
安定した事業基盤のもと、従業員を支える人事・総務機能の強化を進めています。
職務内容
- 給与計算および賞与支給業務の管理
- 社会保険、税務関連手続き
- 勤怠管理システムの運用および管理
- 福利厚生制度の運用
- 雇用契約書および各種人事関連書類の管理
- 外国籍社員のビザ関連サポート
- 健康管理、コンプライアンス関連対応
- 総務およびオフィス運営業務
- 受付および事務サポート
- 業務改善およびプロセス最適化の推進
条件・待遇
- 神戸本社勤務
- 賞与年2回（年間3.8か月分）、昇給年1回
- 残業代別途支給
- 年間休日124日
- 完全週休2日制（土日祝休み）
- 入社日から有給休暇付与
- 社会保険完備
- 住宅補助制度あり（条件あり）
- 育児・介護支援制度
- 教育支援制度
- 福利厚生プログラム
- 定期健康診断・予防接種補助
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Associate Degree/Diploma |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 給与計算業務の実務経験
- 社会保険および税務関連業務の経験
- 勤怠管理の経験
- Excelを用いたデータ管理・分析スキル
- 総務または人事オペレーション経験
- 業務改善に積極的に取り組める方
- 英語での読み書きおよびコミュニケーションが可能な方
- （歓迎）人事システム導入経験
Job Location
- Hyogo Prefecture
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5.5 million yen ~ 7 million yen |
| Industry | Chemical, Raw Materials |
