CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
CareerCross uses cookies to enhance your experience on our websites. If you continue to view our sites without changing your browser settings, then it is assumed that we have your consent to collect and utilise your cookies. If you do not want to give us your consent, then please change the cookie settings on your browser. Please refer to our privacy policy for more information.
| Hiring Company | UDトラックス株式会社 |
| Location | Saitama Prefecture |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
【求人No NJB2399019】
UDトラックスでは、グローバルに事業を展開する中で、関税・貿易コンプライアンスの強化を重要な基盤と位置づけています。
本部門は、日本を拠点としながら各国拠点と連携し、輸出入業務における法令遵守およびリスク管理、関税最適化を推進する役割を担っています。
税関当局や関係行政機関との連携を通じて、事業活動を支えるとともに、グローバル物流の効率化とコンプライアンスの両立を実現しています。
本ポジションは、Senior Customs Trade Compliance Officerとして、日本を主軸にグローバルな関税・貿易コンプライアンス業務を推進します。
CBU、CKD、生産・サービス部品、返却可能包装材など幅広い領域における関税業務およびプロジェクトをリードし、各事業部門が現地法令および社内基準に準拠した業務を遂行できるよう支援します。また、税関および関係当局との窓口として、リスクおよび機会の把握・共有を行い、事業運営を支える重要な役割を担います。
【主な業務内容】
■関税・貿易コンプライアンスの推進
* 日本を主軸としたグローバル関税業務の推進(HS分類、FTA活用、関税優遇措置、輸出管理、制裁・禁輸対応等)
* 各国の関税法令に基づくリスクの特定および低減策の実行
* 関税・貿易コンプライアンスの確保に向けた業務プロセスの整備
■関税関連プロジェクトの推進
* FTA活用、HSコード分類、返却可能包装材管理などのプロジェクト導入および運用管理
* 各事業部門へのガイダンス提供および運用支援
* 関税業務における継続的改善の推進
■当局対応およびリスクマネジメント
* 日本税関、経済産業省、農林水産省等との窓口対応
* 監査・調査・問い合わせ対応の支援
* 関税関連インシデントのエスカレーションおよび対応
■社内外ステークホルダーとの連携
* 商務、財務、法務、物流部門および通関業者との連携によるコンプライアンス体制の強化
* 海外拠点および各関係部門との協働による業務推進
* 貿易関連団体への参加および最新規制情報の収集・社内展開
■教育・ガイドライン整備
* SOP、研修資料、各種プレゼンテーション資料の作成支援
* 社内関係部門向けの関税・貿易コンプライアンス研修の実施
【働く環境】
UDトラックスには、世界40か国に8 000名を超える社員が在籍しています。
私たちは互いを尊重し、信頼を基盤としたコラボレーションを大切にしながら、変化を前向きに受け入れる企業文化を育んでいます。
「Better Life」という目標のもと、人と環境にとってより良い未来を実現するため、私たちは以下のような風土・価値観を大切にしています。
多様で友好的な文化
すべての社員の多様性を尊重し、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE I)を推進することで、誰もが安心して力を発揮できるインクルーシブな職場環境を実現しています。
成長への支援
社内公募制度やキャリア機会を通じて、部門や国を越えたキャリア形成が可能です。
信頼と柔軟性
フレックスタイム制度やモダンなオフィス環境を整備し、自主性と柔軟性を持って働くことができます。
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募資格(必須)】
・貿易コンプライアンスまたは輸出入業務に関する実務経験(3年以上)
・関税評価、HS分類、FTA活用、輸出管理、制裁対応などに関する知識
・データ分析力(Excel、Power BI等の活用)
・日本語・英語ともにビジネスレベル
【応募資格(歓迎)】
・自動車業界または製造業での経験
・通関業者、コンサルティングファームでの経験
・APAC地域における貿易業務経験
【求める人物像】
・ 分析力が高く、課題に対して主体的に取り組める方
・変化に柔軟に対応できる方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力を有する方
・高い倫理観と責任感を持ち、誠実に業務を遂行できる方
・チームワークを重視し、成果志向で業務に取り組める方
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 5 million yen ~ 7 million yen |
| Work Hours | 09:00 ~ 18:00 |
| Holidays | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます(入社7ヶ月目には最低10日以上) ・入社日に有給休暇を付与します。(入社月に応じ… |
| Industry | Automobile and Parts |