採用戦略をリードするシニアタレントアクイジションパートナー

世界的に事業を展開する物流・サプライチェーンサービス企業において、採用戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。難易度の高い専門職から管理部門、現場採用まで幅広く担当し、事業成長を人材面から支えていただきます

企業情報

外資系物流・サプライチェーンソリューション企業です。グローバルネットワークと業界トップクラスの専門性を強みに、日本市場においても継続的な事業拡大を進めています。

職務内容

• 採用戦略の策定および実行を推進する。
• 採用プロセス全体を管理し、適切な人材を特定・選定する。
• 部門横断的に採用ニーズを把握し、採用計画に反映する。
• 外部採用パートナーとの連携を強化し、効率的な採用活動を展開する。
• 採用に関するデータをモニタリングし、改善点を特定する。
• 採用市場のトレンドを分析し、戦略に反映する。
• 社内関係者との密接なコミュニケーションを図り、採用活動を調整する。
• 採用関連のプロジェクトをリードし、成果を最大化する。

条件・待遇

• 年収：10,800,000円〜12,500,000円。
• 安定した運輸・流通業界での正社員ポジション。
• 東京を拠点とした検討しやすいな勤務地。

このポジションに興味をお持ちの方は、応募をご検討ください。

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Bakyt Boshmanova +81368328629.

理想的な候補者に求める経験・スキル：

• 採用戦略の立案および実行に関する実務経験。
• 部門横断的な協働経験およびコミュニケーション能力。
• 採用市場やトレンドに関する深い理解。
• データを活用した採用活動のモニタリング・分析能力。
• 外部パートナーとの協力関係を構築し、調整する能力。
• 人事部門での業務経験があれば尚可。