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| Hiring Company | Tanaka Ai Co.,Ltd. |
| Location | Fukuoka Prefecture, Kita-yushu-shi Kokuraminami-ku |
| Job Type | Contract |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。
化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。
メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。
現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。
<具体的には>
担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。
※月の訪問回数は1~3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。
<入社後の流れ>
入社後は一週間ほど座学での研修を行い必要な基本知識をしっかり学びます。その後、キャリアや役職に応じてスキルを高める階層別研修を実施し、ステップアップをサポートします。
さらに、現場ではメンター制度を導入し、先輩社員がマンツーマンで指導。実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。
■働き方:
■当社について:
九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。
取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。
【雇用形態】
契約社員
※1年間は契約社員となりますが、その後正社員登用となります。(過去5年の正社員登用実績は100%です。)
※試用期間あり、12ヶ月
<契約について>
・期間の定め:有
・契約期間:1年0ヶ月
・契約の更新:無
【給与】
予定年収:450万円~600万円(月給制)
月給:280,000円~375,000円(一律手当を含む)
(賃金内訳)
・月額(基本給):230,000円~300,000円
・固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は別途追加支給
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当:あり
■昇給:あり
■賞与:年2回(7月・12月) ※過去実績:5ヶ月分
【就業時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分、休憩60分)
■時間外労働:あり
【勤務地】
北九州支店:福岡県北九州市小倉北区米町1-1-5 小倉駅前ひびきビル7F
(変更の範囲:会社の定める事業所)
■アクセス:JR各線「小倉駅」徒歩3分
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■転勤:当面なし ※状況により転勤の可能性あり
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須要件】 ※下記いずれかの経験をお持ちの方
【歓迎要件】
【選考について】
| Job Type | Contract |
| Salary | 4.5 million yen ~ 6 million yen |
| Work Hours | 9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分、休憩60分) |
| Holidays | 完全週休2日制(土日祝) |
| Industry | Specialized Import, Export |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |