【※障がい者採用の募集です】Staff Supply Planner

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 障がい者採用（配慮体制完備）：障害者手帳をお持ちの方を対象とした募集です。ハイブリッド勤務、フレックスタイム制、エレベーター・多目的トイレなど安心の設備体制が整っています。

• 外資大手でキャリアを活かす：農業ソリューション（AP）事業におけるサプライチェーン（SCM）の最適化を担うやりがいのあるポジションです。

• 翻訳ツール活用OK： 英語でのチャット対応は翻訳アプリの利用が可能なため、実務で語学力をキャッチアップ・補完できる環境です。

【業務内容】
特定のビジネス領域（農業用製品：AP分野）におけるサプライチェーン業務を遂行し、戦略に沿って顧客ニーズを満たすサービスを提供することで、売上・利益・成長目標の達成に貢献します。
※業務上、電話応対が発生します
※重量物を取り扱う作業はありません

＜具体的な業務内容＞

• 在庫・オーダー管理： 購買／生産／移管オーダーを管理し、コスト・サービス・効率のバランスを考慮した最適な在庫水準を確保

• プロジェクト支援： 指導のもと、SCM関連プロジェクトやERPアップグレードプロジェクトをサポート

• S&OP・計画調整： Sales & Operations Planning（S&OP）およびその他のサプライチェーン計画業務の調整・支援

• KPI分析・改善推進： SCM KPIの可視化・分析、ローカル物流を含む改善活動の推進

• ベンダー・サプライヤー連携： サプライヤーやローカルサービスプロバイダー（LSP）と連携し、供給の信頼性・柔軟性を向上

• 不適合管理： 購買品に損傷が発生した場合の不適合管理（Non-Conformance Management：NCM）を担当

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：応相談

【就業時間】
8:30～17:30

【勤務地】

Tokyo Office
東京都中央区日本橋室町3-4-4
※ハイブリット勤務

【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、クリスマス、年末年始、特別休暇、その他会社の定める休日、年齢別休暇日数制度　など

【待遇・福利厚生】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（同社規定による）
住宅手当：転勤の場合のみ適用
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定企業給付年金、確定拠出金
＜教育制度・資格補助補足＞
営業研修、語学（英語）研修、新入社員研修など
＜その他補足＞
・従業員持株会 / Employee Shareholding Association
・ベネフィットステーション / "Benefit Station"
・サンクスポイント（インセンティブプログラム） / "Thanks Point（Incentive Program）"
・クラブ活動 / Club Activities
・セルフラーニングツールなど会社指定のサービスおよび研修受講機会あり
・労働組合あり（自由加入）

【必須要件】
・障害者手帳をお持ちの方
・大学卒以上（学士号または修士号）
・日本語および英語でチャットの対応ができる程度（※翻訳アプリの利用可能）
・ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（1年～）
　①生産管理・需要供給計画などに携わった経験
　②輸出入関連の業務経験（貿易事務）
　③カスタマーとのコミュニケーション経験

【歓迎要件】
・サプライプランニング（ローカル生産、MRP、DRP等）の実務経験
・デマンドプランニング / Sales & Operations Planning（S&OP）経験
・在庫管理・物流管理・プロセス最適化（コスト削減・効率改善）の経験
・SAP（R/3、S/4HANA、APO、IBP等）に関する実務知識・分析力