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| Hiring Company | グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Shibuya-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 4.5 million yen |
★ この求人の魅力 ★
● 海外経験を“研修づくり”に活かせる仕事 帰国子女・留学・海外赴任などの経験が、企業の若手を成長させる研修設計に直結。あなたの異文化理解やグローバル視点が、研修の質を高めます。
● 英語を使いながら企画・運営に携われる環境 ネイティブ講師との打ち合わせ、海外教育機関との連携、英語での資料確認など、日常的に英語を使う場面が豊富。英語力を「話す・使う・伝える」形で活かせます。
● 企業の若手を“成長させる瞬間”をつくれる仕事 新入社員研修から海外挑戦プログラムまで、リアルな学びをデザイン。机上では得られない気づきや変化を生み出す、影響力の大きい役割です。
● 未経験から研修企画・コンサルのプロへ成長できる 20年以上のコンサル経験を持つ先輩が伴走し、講師や教育機関との協働を通じてスキルを吸収できます。学ぶ意欲があれば、確実に成長できる環境です。
世界の教育プログラムと企業の学習ニーズをつなぎ、グローバルに活躍する人材を生み出す——そんなミッションを担う会社での、人材育成コーディネーター職。
英語が話せるだけでは本当のグローバル人材は育ちません。異文化での挑戦や価値観の違いを理解し、現場で気づきを得るような“リアルな学び”を設計することが重要です。
人材育成コーディネーターは、企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な研修を企画し、講師や教育機関と連携しながら運営までを担当します。
今回の採用では、海外経験を持つ方を特に歓迎しています。帰国子女、留学経験、海外赴任、海外在住経験など、異文化の中で挑戦した経験は、研修の質を高める大きな武器になります。あなたのグローバル視点が、企業の未来を変える力になります。
また、ネイティブ講師との打ち合わせや海外教育機関との連携など、英語を使う場面が日常的にあります。
あなたにお任せしたいのは、企業の課題を聞き取り、最適な研修を企画し、ネイティブ講師などと連携しながら運営までをリードする役割。
新入社員研修、海外挑戦プログラム、次世代リーダー育成など、階層もテーマも多彩。机上ではなく“リアルな成長体験”をつくり出す仕事です。
また、未経験でも安心して成長できる環境があります。20年以上コンサルティングに携わる先輩がそばで支え、講師や教育機関との協働を通じて知識やスキルを吸収できます。
【主な業務内容】
- クライアント企業のヒアリング
- ニーズにあったプログラムの企画、コンサルティング、提案
- クライアントやパートナー講師(ネイティブ)・教育機関との打ち合わせ
- 研修当日の運営など
【具体的な研修提案・実施例】
海外で事業を広げたい機械メーカーが抱えていたのは、若手社員が“グローバルに挑戦する自信”を持てないこと。
英語への苦手意識、海外に行ったことがない不安、専門分野だけに集中してしまう視野の狭さ——そんな状態を変えるために提案したのが、海外現地での体験型研修。
実際に海外の街を歩き、現地の人と話し、チームで課題に挑むリアルなプログラム。机の上では学べない、肌で感じる異文化体験。
研修後には「海外でもやれそう」「英語で話してみたい」という前向きな気持ちが芽生え、行動力や主体性が大きく成長。若手がグローバルに活躍するための“最初の一歩”をつくり出した研修事例です。
【入社者コメント】
Kさん(20代):業務の幅広さに驚きましたが、挑戦できる環境が楽しいです。
Eさん(20代):国内・海外研修まで担当でき、成長の実感があります。
Tさん(30代):参加者の人生に影響を与えられる瞬間が、この仕事の醍醐味です。
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雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区代官山町9-15 BrickHills代官山
最寄り駅 代官山駅(東急東横線)北口から徒歩7分
給与
想定年収350万円~450万円
賞与 あり(年4回、内決算賞与2回)
昇給 あり(年1回)
勤務時間
9:00 - 18:00(昼休憩60分)
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(初年度は半年後から10日間)、年末年始(土日含め、7日間)
その他制度
保険各種 :社会保険、雇用保険、労災保険、家族手当、退職金制度、養老保険
交通費(月2万円)
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Entry Level |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Native |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【応募に必要な経験・スキル】
- 大学・大学院卒業以上
- 業務経験、社会人経験不問
- 英語ビジネスレベル以上
【歓迎する経験・スキル】
- 法人営業経験者
- 企業向け人材育成分野の経験者
- 短期・長期留学経験者
- 事業会社での育成業務に携わったことがある方
◆当社の雰囲気・事業に関してより知りたい方は下記リンクに目を通してください◆
採用ページ: https://www.globaledu-j.com/career/
代表メッセージ動画: https://www.youtube.com/watch?v=j16g9vIapkM
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 4.5 million yen |
| Work Hours | 09:00-18:00(昼休憩12:00-13:00) |
| Holidays | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始7日間、有給休暇(半年後より年間10日) |
| Industry | Business Consulting |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |