【中目黒】メンタルヘルス業界大手トップクラスの会社の研修コンテンツ企画担当

研修・人材育成プログラムや教材・教育コンテンツの企画開発を担うポジションです。入社後は、既存コンテンツのメンテナンスや教材・研修台本の作成、営業からの依頼対応などを通じて、サービスや開発プロセスへの理解を深めていただき、段階的に企画開発領域へと活躍の場を広げていただきます。

【具体的には】
■まずは下記業務から取り組んでいただきます
・既存の研修プログラム・教材コンテンツのメンテナンス（差し替え・更新対応など）
・研修・eラーニングの教材・台本の制作
・営業からの問い合わせ・依頼への対応、提案資料づくりのサポート
・ソリューションの効果検証に関わるデータの集計・分析

■その後は、上記に加え、経験・スキルに応じて、次のような業務にも段階的に取り組んでいただく予定です
・HR分野の動向・研究を踏まえた、人材育成・組織開発プログラムの企画・開発
・教材・教育ソリューションの商品化（コンテンツ設計、デジタル化／マイクロラーニング等）
・開発プログラムの現場提供（講師・ファシリテーション）や、顧客・営業フィードバックを踏まえた改善

◆配属部門：
ソリューション開発部
構成：部長1名、副部長1名、シニアエキスパート2名、エキスパート3名、メンバー4名

◆働き方について：
リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。
※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。

スキル要件
【必須要件】
・企画系職種/営業職/コーポレート職のいずれかの経験（正社員として3年程度以上）
・研修・人材育成や教育コンテンツづくりに興味があり、これから専門性を高めていきたい意欲のある方
・周囲と連携して業務を進めるコミュニケーション力のある方

【歓迎要件】
・研修・人材育成・組織開発・教材／コンテンツの制作・企画に関わった経験（人事での社内研修運営なども含む）
・HR領域や教育設計（インストラクショナルデザイン等）への知見・関心
・対外向け資料・コンテンツの作成経験
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint 等）
・データの集計・分析やレポーティングの経験