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| Hiring Company | TAIMATSU株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
【当社について】
◆ 「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。
◆ 社員の8割以上が外国籍、56か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。
◆ 設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績/前年比売上255%成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。
【採用概要】
伝統工芸を軸としたグローバル事業の成長を支えるデータ分析ポジションです。
社内外に散在するデータの収集・整備から分析、レポーティングまでを担い、マーケティングや商品開発、在庫管理など幅広い領域に価値提供します。
PythonやBIツールを活用し、需要予測や最適化などの分析スキルを実務で習得しながら、データドリブンな意思決定を推進します。
【業務内容】
・売上、広告、人事データの収集およびデータベースへの統合
・データクレンジングおよび加工、分析環境の整備
・BIツールを用いたダッシュボードの設計・可視化
・Python等による統計解析、機械学習モデルの構築
・需要予測、在庫最適化アルゴリズムの設計
・分析結果をもとにした改善提案およびレポーティング
【組織構成】
DX部門への配属となります。専門領域を持ちながらも横断的に連携し、データ活用を推進する体制です。
各メンバーの裁量が大きく、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。
【働き方】
土日祝休みで年間休日125日、残業は月平均10時間程度と働きやすい環境です。
有給も取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です。
基本出社のため、チームと密に連携しながらスピード感ある制作を実現できます。
【雇用条件】
正社員
【給与】
想定年収 360万円~500万円
月給30〜40万円+賞与
※経験・能⼒を考慮します。
※試⽤期間6ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
※賞与は試用期間終了後より支給対象となります。
■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施)
■賞与:あり 年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回)
【就業場所】
中央区晴海1丁目8-10 晴海トリトンスクエア X棟 22F
都営大江戸線 勝どき駅
【勤務時間】
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業平均月10時間
【休日休暇】
●年間休⽇125⽇
●完全週休2⽇制(⼟・⽇)
●祝⽇
●クリスマスおよび旧正月休暇(12月~2月の間で3日間選択制)
●有給休暇(10日~、入社半年経過後の付与となります)
【その他・福利厚生】
■交通費⽀給 (月額25,000円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当
■役職手当
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | None |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須条件】
・データ分析やAI活用に取り組みたいという強い思い
・エクセルの基礎スキル
・論理的思考力および課題発見~解決に向けた主体的な行動力
【歓迎条件】
・Python(Pandas、scikit-learn など)もしくは R を用いた分析経験
・Kaggle/SIGNATE 等のデータコンペ参加経験
・SQLを用いたデータ抽出・加工経験
・統計検定2級以上、ITパスポート、基本情報技術者試験などの資格保有
・BIツール(Tableau、Power BI、Looker Studio 等)の利用経験
・チーム開発や Git を用いたプロジェクト参加経験
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
| Job Division | DX Division |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |