外資系ITインフラ企業｜HRオペレーションから人事ジェネラリストへ

HRオペレーション業務を中心に、業務改善やDX推進にも関与いただく人事スペシャリスト（ジェネラリスト）です。
日々の正確なオペレーションを担いながら、新しいシステムや自動化プロジェクトにも携われる成長機会があります。

企業情報

グローバルに展開する外資系ITインフラ・テクノロジー企業です。
日本オフィスにおいても安定した組織基盤を持ち、HR機能の強化および業務効率化に取り組んでいます。

職務内容

• 入社から退職までの従業員ライフサイクル管理（入退社手続き、オンボーディング等）
• HRシステム（Workday等）のデータ管理・運用
• 社会保険手続きおよび各種人事関連申請対応
• 従業員からの問い合わせ対応および進捗管理
• 給与計算関連業務およびベンダーコントロール
• 人事データの整合性確保およびレポーティング支援
• HR業務の効率化・自動化プロジェクトへの参加
• AIやHRシステムを活用したDX推進サポート
• 人事ポリシーや就業規則の更新サポート

条件・待遇

• グローバル環境でのキャリア構築
• HRとしての基礎＋DXスキルを習得できる環境
• テクノロジー＆テレコム業界でのキャリアパスの構築
• 都心を拠点とした安定した職場環境
• ハイブリッド勤務（詳細は応相談）
• 成長機会を提供する充実した研修プログラム

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 人事オペレーション経験
• 労働法および社会保険に関する基本的な知識
• 正確性を重視し、丁寧に業務を遂行できる方
• マルチタスク対応力および継続的改善マインド
• Excelスキル（関数活用：VLOOKUP、IF等）
• 英語：読み書きレベル（会話はこれからでも意欲があれば可）
• 日本語：ビジネスレベル
• （歓迎）Workday等のHRシステム経験
• （歓迎）業務改善・自動化の経験
• （歓迎）データ分析やHRテック活用経験