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外資系アパレル｜店舗i系ITシステムBA
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 13 million yen |
Job Description
日本・台湾の店舗オペレーションを支えるストアIT領域において、ビジネス要件の整理からグローバルシステム導入までを一貫してリードします。ローカル要件とグローバル標準の橋渡しを行い、POS・在庫・CRMなどの店舗テクノロジーの最適化を推進します。
企業情報
世界的に展開する外資系ファッションブランド企業。複数ブランドを展開し、日本およびアジア市場での事業成長を支える中核IT人材を求めています。
職務内容
- POSや在庫管理、トラフィックカウンター等の店舗システムに関する要件定義と改善推進
- 店舗スタッフの実データとシステムデータの照合・分析による業務最適化
- USを中心としたグローバル開発チームとの連携（英語対応／翻訳活用あり）
- 新店舗オープンやシステム導入におけるテスト・展開・運用準備のリード
- ベンダーや社内ステークホルダーとの調整、課題管理および改善活動
条件・待遇
- グローバルIT組織と連携しながら裁量を持って働けるポジション
- ハイブリッド勤務（週2出社）＋フレキシブルな勤務スタイル
- 成長中の小売IT領域で専門性を高められる環境
- 多国籍メンバーと協働するダイナミックな職場
- 店舗オペレーション改革に直接インパクトを与えられる役割
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact James Moore at +81368328992.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Fluent |
| Minimum Japanese Level | Fluent |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- BAまたはITデリバリー経験（特に小売・店舗IT歓迎）
- リテール業界での知識または興味
- POS、在庫管理、店舗システム等の知見（CRM寄り経験も可）
- グローバル環境でのステークホルダー調整経験
- 曖昧な状況でも主体的に課題整理・推進できる方
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 13 million yen |
| Industry | Retail |
