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【英語を活かす】人事企画担当// HR Planning
| Hiring Company | グローバル人材サービス企業 |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
Job Description
グローバル人材サービス企業にて、人事企画担当の募集がございます。ご経験・適性に応じて、⼈事戦略・⼈事施策の⽴案や就業条件の改定、運用⽀援等をご担当いただきます。⼈事企画・⼈事制度設計に係る経験をお持ちの方からの応募をお待ちしております。
グローバル人材サービス企業。世界各地と国内に広がるネットワークを活かし、国境を越えた人材マッチングとプラットフォーム構築を推進する持株会社です。製造系からIT・技術系まで、幅広い職域における人材派遣・請負・紹介を手掛けています。
求人番号: 7MSY63
職務内容:
- ⼈事戦略・⼈事施策の⽴案
- ⼈事制度（等級・評価・報酬制度等）・就業条件の改定、運用⽀援
- ⼈事制度に関わるプロセス設計、⼈事オペレーション部門・HRBP部門と連携した実装
- エンゲージメントサーベイ等の設計、分析、改善施策の⽴案
- その他人事関連プロジェクトのマネジメント
- 役員・幹部の等級・報酬管理
- M&Aにおける⼈事・労務関連PMIの⽀援
必須要件:
- 等級・報酬管理領域での実務経験
- ⼈事企画・⼈事制度設計に係る経験
- ビジネスレベルの日本語力・英語力
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 10 million yen ~ 15 million yen |
| Industry | Recruitment Agency |
