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Job ID : 1601255 Date Updated : August 5th, 2026

【Offshore Site Manager】石狩洋上風力発電所のマネジメント業務

Hiring Company Siemens Energy
Location Hokkaido, I-shi Kari-shi
Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen

Work Style

Flex Time

Job Description

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

  • 洋上風力発電所の現場運営やチームマネジメント、安全・品質管理を統括
  • 現場技術者を牽引し、発電設備の安定稼働と高いパフォーマンス実現に貢献できる
  • 再生可能エネルギーの最前線で、大規模プロジェクトの運営を担う責任と裁量がある
  • 年収800~1200万円、コアタイムなしのフレックス制・転勤なしで働きやすい環境

【業務内容】
石狩洋上風力発電所サイトマネージャーとして現場の技術者チームを牽引し、風力発電設備の稼働準備とパフォーマンスを確実なものにしていただきます。具体的な業務バランスは以下の通りです。

  • (40%)現場運営およびチームマネジメント:現場での課題を効果的に解決するためのコーチングや技術的指導
  • (30%)健康・安全・品質(HSQE)コンプライアンス:HSQEに関するインシデントや不適合を管理・報告
  • (30%)プロジェクト調整およびリソース計画:プロジェクトマネジメントチームと緊密に連携し、プロジェクト全体のスケジュールを管理。 
    (業務内容の変更の範囲:当社業務全般)

■企業・求人の特色:
シーメンス・エナジーは、世界有数のエネルギー技術企業の1つです。将来のエネルギーシステムについて顧客やパートナーと協力し、より持続可能な世界への移行をサポートしています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、6ヶ月(変更無)

【給与】
想定年収:800万円~1,200万円(月給制)
月給:¥550,000~(基本給¥550,000~を含む/月)

【就業時間】
フレックスタイム制度(コアタイム無)
■標準的な勤務時間:9時から18時
■1日あたり所定労働時間08時間、休憩60分
■残業:あり

【勤務地】
石狩事務所北海道 石狩市 新港東4丁目800-2地先
(就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所)
■喫煙環境:屋内全面禁煙
■転勤:なし

【休日休暇】

  • 年間休日120日
  • 完全週休二日制(土日祝)
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給休暇(10日~)
  • リフレッシュ/結婚/忌引/産前産後での休暇

【待遇・福利厚生】

  • 通勤手当(会社規定に基づき支給)
  • 社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 財形貯蓄制度

General Requirements

Minimum Experience Level Over 1 year
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level High-School
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【必須要件】

  • 工学系(機械、電気、または関連分野)の学士号、または同等の技術資格および実務経験
  • 風力発電業界、または関連する重工業分野における監督者やチームリーダーとしての実績
  • 安全管理、品質管理、リソース調整の直接的な責任を伴う現場管理(サイトマネジメント)の経験
  • 第一種運転免許普通自動車

【選考について】

  • 採用人数:1名
  • 筆記試験:なし
  • 面接回数:3~4回(目安)

Job Location

  • Hokkaido, I-shi Kari-shi

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 8 million yen ~ 12 million yen
Work Hours フレックスタイム制度(コアタイム無)
Holidays 完全週休2日制(土日祝)
Industry Petrochemical, Energy

Job Category

Company Details

Company Type Small/Medium Company (300 employees or less)