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| Hiring Company | TAIMATSU株式会社 |
| Location | Tokyo - 23 Wards, Chuo-ku |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 8 million yen |
【当社について】
◆ 「日本の伝統を、世界の日常へ」をコンセプトに、和包丁、日本酒、侍文化などの伝統工芸を現代的に再定義し、世界へ発信するスタートアップ企業です。
◆ 社員の8割以上が外国籍、56か国以上の多様性を活かしたグローバル企業です。
◆ 設立からわずか数年で、世界166か国以上への販売実績/前年比売上255%成長を誇り、世界中の顧客から高い評価を得ています。
【採用概要】
私たちは、日本の職人技と最先端のテクノロジーが交差する地点でブランドを構築しています。
急成長中のマルチブランド/オムニチャネル企業として、伝統的な哲学や職人文化を、グローバルなデジタルおよびフィジカルなブランド体験へと昇華させています。ECプラットフォームからリテール空間に至るまで、私たちの仕事には高い精度、文化的感受性、そして高水準の制作クオリティが求められます。
現在、国際市場に向けたプレミアムなクリエイティブを安定して提供できる、実務力が高く、細部までこだわれるシニア・グラフィックデザイナーを募集しています。
【業務内容】
・デジタルおよびフィジカルチャネルにおけるキャンペーンビジュアルの制作
・広告(Paid Ads)、ECプラットフォーム、ブランドローンチ向けの高い成果を出すクリエイティブ制作
・Webサイト、マーケティング素材、パッケージ、ノベルティ商品のビジュアル制作
・ブランドガイドラインを厳密に遵守しつつ、ブランド価値を強化するデザイン制作
・デジタル・印刷双方に対応した、入稿可能なクリーンなデータ作成
・クリエイティブ/アートマネジメントのサポート(高い再現性と一貫性のある制作)
・ジュニアデザイナーの品質基準を引き上げるためのリード・指導
・マーケティング、プロダクト、エンジニアリング、リテールチームとの密な連携
【組織構成】
<Studio Division>
・人数…11名
・男女比…6:5
【雇用条件】
正社員
【給与】
想定年収 350万円~800万円
月給30〜60万円+賞与
※経験・能⼒を考慮します。
※試⽤期間6ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません。)
※賞与は試用期間終了後より支給対象となります。
■昇給:あり 随時(パフォーマンスに基づき実施)
■賞与:あり 年2回~3回(一般職年2回、総合職・管理職年3回)
【就業場所】
中央区晴海1丁目8-10 晴海トリトンスクエア X棟 22F
都営大江戸線 勝どき駅
【勤務時間】
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
■残業平均月10時間
【休日休暇】
●年間休⽇125⽇
●完全週休2⽇制(⼟・⽇)
●祝⽇
●クリスマスおよび旧正月休暇(12月~2月の間で3日間選択制)
●有給休暇(10日~、入社半年経過後の付与となります)
【その他・福利厚生】
■交通費⽀給 (月額25,000円まで)
■各種社会保険完備
■残業手当
■役職手当
| Minimum Experience Level | Over 3 years |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 50%) |
| Minimum Japanese Level | Daily Conversation |
| Minimum Education Level | High-School |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須条件:
【スキル】
・グラフィックデザインの実務経験5年以上
【言語要件】
・ビジネスレベルの日本語力(読み書き・会話)
・国際チームおよび日本チーム双方と円滑にコミュニケーションできる方
・英語での基本的なコミュニケーションが可能な方(日常会話レベル)
【使用ツール・プラットフォーム】
・Adobe Creative Cloud
・Figma
※応募時にポートフォリオをご提出ください。
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 8 million yen |
| Job Division | Studio Division |
| Industry | Internet, Web Services |
| Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
| Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |