【未経験歓迎】人事オペレーション担当｜外資系｜フレックス制｜幅広い成長機会

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 組織文化施策を支える重要な役割を担える
• 業務改善やシステム導入支援にも携わり、効率化推進に挑戦できる
• フレックス制・残業少なめ・年休125日で働きやすい環境を実現

■業務内容

1. 入社手続き全般（入社書類回収・情報登録等）
2. 同好会関連業務（稟議申請・ポイント報告）
3. 入社ガイダンスリスト作成およびメール対応
4. 退職に伴うメール対応
5. 健康診断の関連業務
6. VISA手続きサポート
7. 採用関連業務のサポート（スカウト送付・応募者対応）

■募集背景：
基盤強化

【雇用形態】
正社員

【給与】
年収：400万円 ~ 460万円
月給：24万円~32万円+賞与 (固定残業代33,320円~47,900円 / 月20時間含む)
※超過分は別途支給
※現月収考慮いたします

【就業時間】
フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00)
■標準労働時間1日7時間45分 / 休憩時間 45分
■残業：月5時間 ~ 10時間程度

【勤務地】
東京都

【休日休暇】

• 年間休日125 日
• 完全週休二日制(土日)
• 祝日
• 年末年始
• 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※入社7ヶ月目には最低10日以上

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費全額支給
• 家族手当
• 資格取得支援制度
• 退職年金制度
• 各種慶弔制度
• 研修制度(eラーニング/OJT研修/外部研修/企業での研修/マナー研修/ビジネス研修/英語研修)
• オフィス内禁煙

■求める人物像

・事務処理能力が高く、正確性を重視できる方
・関係各所とのコミュニケーションが円滑に取れる方

・スピード感持って業務に当たれる方
・主体的に業務を進められる方

■歓迎スキル・経験

・人事労務または総務業務の経験

【選考について】

• 面接：2回程度
  ▼一次面接：採用担当、人事部長（Web）
  ▼最終面接：代表（対面）