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【HRBP】ラグジュアリーブランドで組織成長を牽引
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
Job Description
本ポジションは、ビジネスおよびリテールチームと連携し、組織・人材戦略を推進するHRBPです。採用、育成、評価、組織開発まで幅広く担当し、事業成長に直結する人事施策をリードいただきます。
企業情報
外資系ラグジュアリーブランド。グローバルに展開し、日本国内でも複数の直営店および店舗ネットワークを持つ成長企業です。グループHRとの連携があり、国際的な人事経験を積むことが可能です。
職務内容
- 人事戦略／組織運営
- 採用・タレントマネジメント
- エンゲージメント／労務対応
- 評価・報酬／組織開発
- トレーニング／オンボーディング
- 人事オペレーション／総務サポート
条件・待遇
- 各種保険完備
- フレキシブルな働き方
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
General Requirements
| Minimum Experience Level | No experience |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Business Level |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
- 採用・労務・組織開発など幅広い人事実務経験
- ビジネスレベルの英語力
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 9 million yen ~ 12 million yen |
| Industry | Retail |
