【小牧市】品質保証◆業界を問わずご経験者・将来の中核メンバー募集！英語必須（海外拠点とのメール・会議対応あり）

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 品質でモノづくり全体に関われる（開発・製造・購買・顧客まで横断）
• 不具合の原因解析から再発防止まで、本質的な問題解決に携われる
• 若手でも改善提案や是正推進を主体的に担える環境
• 品質を通じて、製品だけでなく組織の仕組み改善にも関われる
• 実際に製品を手に取り、測定・評価を通じて品質を確認できる

【業務内容】
品質保証部は、製品品質および業務品質の維持・向上を担い、顧客対応から社内改善、協力会社管理、監査対応まで、モノづくり全体の品質を統括する部門です。
顧客クレーム対応や品質不具合の是正対応を通じて、品質を「守る」だけでなく「改善し、前に進める」役割を担っています。

入社後は、品質保証担当として以下の業務を担っていただきます。

＜顧客対応＞　※主業務

• 品質クレーム対応（原因解析、是正・再発防止の推進、顧客報告書作成）
• 検査成績書フォーマットの調整および顧客仕様の設定支援
• 品質に関する顧客要求事項の取りまとめおよび承認管理

＜社内品質推進＞

• 品質問題に対する是正提言および改善の推進・監視
• 新製品・工程変更時の初品評価および品質確認
• 社内品質情報の分析と展開、改善活動の推進
  クレーム調査や初品評価において、各種測定機器を用いた製品測定・評価業務も担っていただきます。

【関わる部門】
製造部・開発部・調達部・協力会社・海外拠点 等

【体制】
品質保証担当としてチームで連携しながら業務を推進

【進め方】
関係部門と連携しながら、品質課題に対する原因分析・是正推進を主体的に担っていただきます。
品質保証の立場として、各部門を横断して調整・推進を行います。

■組織構成：
品質保証部　18名
部長　1名、課長1名　主任4名　
品質保証(小牧)グループ　6名
★今回採用ポジション（主任候補／担当）
※小牧・神岡事業所を含めた横断的な品質保証体制
※各担当が分野ごとに役割を担いながら連携して業務を推進

■キャリアパス：
入社後は品質保証担当として経験を積み、将来的には主任としてチームや各取り組み課題の推進を担うポジションを想定しています。
また、品質マネジメント・監査・顧客対応などの専門性を高め、品質保証の中核人材としてキャリア形成が可能です。

■募集背景
事業拡大および品質要求の高度化に伴い、品質保証機能の強化を目的とした増員募集です。
顧客対応・品質改善・監査対応などを担う中核人材として、将来的に主任として活躍できる人材を採用したいと考えています。

【雇用形態】
正社員
※試用期間あり、2ヶ月（※試用期間中も待遇/条件に差異はございません）

【給与】
年収：534万円～689万円（月給制）
月収：274,000円～349,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■残業手当：あり
■昇給：あり
■賞与：年2回

【就業時間】
8:30～17:15 　　　　　　　
※所定労働時間　7時間45分（休憩60分）　
※フレックスタイム制度有り（コアタイム無し）
※時間外労働有り
※平均残業時間：20～30時間／月
※休日出勤：有（業務の繁忙期）

【勤務地】
本社：愛知県小牧市大字岩崎2808
（勤務地変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む））
■アクセス：名鉄小牧線 味岡駅
■受動喫煙対策：敷地内禁煙

■リモート勤務：月4回まで可能
■出張：有（現在は岐阜県神岡事業所、協力会社を中心に1～2回程度は有り。その他としては研修で国内出張はあり。海外もIMCより要請があればあり。）
■海外出向：無

【休日休暇】

• 年間休日：120日（内訳：土曜、日曜、GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始）
• 有給休暇：初年度17日（最高21日）入社時に付与（付与数は入社月に応じて変動）

【手当・福利厚生】

• 通勤手当：会社規程に基づき支給
• 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
• 家族手当：有（扶養する場合、配偶者7,800円、⼦⼀⼈につき11,500円を支給）
  ※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります
• 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
• 寮・社宅：あり（利用可否は社内規程に準ずる）
• その他：企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等

【必須要件】

• 品質保証／品質管理の経験
• 製造業における業務経験（品質・製造・技術など）
• 基本的なコミュニケーション能力（社内外との調整）
• 基本的なPC作業（ワード・エクセル・パワーポイント）

【英語力】
海外拠点（IMCグループ）とのメール対応およびWEB会議対応があります。
業務上、英語を使用したコミュニケーションは必須となりますが、入社時点での流暢さは問いません。
業務を通じて英語力の向上を図っていただきます。

【歓迎要件】

• クレーム対応または原因解析の経験
• 図面・測定・検査・測定に関する知識
• QC検定3級以上
• 切削工具に関する知識（加工・材料など）